自动离职了，没有签合同。能拿到工资吗
我在厂干了3个月，老公在厂干了一月。都没签合同，觉得工资低了，提出辞工，厂长说要一个月，然后我们就走了，现在想拿工资申请仲裁不知道行不行，我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资...
我在厂干了3个月，老公在厂干了一月。都没签合同，觉得工资低了，提出辞工，厂长说要一个月，然后我们就走了，现在想拿工资申请仲裁不知道行不行，
我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资发了一个月3500.一个6200（我老公帮我做了的，厂里计件）。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿
工资是我一个人第一月3500.第二月6200.
我们工资是计件的。每个人工资都不一样。 展开
我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资发了一个月3500.一个6200（我老公帮我做了的，厂里计件）。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿
工资是我一个人第一月3500.第二月6200.
我们工资是计件的。每个人工资都不一样。 展开
7个回答
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可以。
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追问
如果要拿工资。但没证据怎么办。就凭一个厂牌、、、？？？
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可以补充证据，找工友作证。
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孔业莹
2025-08-08 广告
在29+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩护...
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本回答由孔业莹提供
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首先那厂没有和你们签订劳动合同，他们已经触犯了劳动法，你们可以到劳动执法部门去申诉揭发。保护自己的合法权益
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按道理说应该是要提前一个月提出离职的
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