Question

hr看简历最喜欢什么？

Answer 1

人事部门喜欢看到清晰、简明、结构化的简历，它可以简单明了地展示申请人的教育背景、工作经历、专业技能和成就等基本信息。以下是一些人事部门通常喜欢看到的简历特点：

1. 重点突出：简历应当重点突出申请人的优势和核心竞争力。只有凸显出申请人的优势，才能引起人事部的兴趣。

2. 简洁明了：简历界面要尽量简洁，让信息更容易被阅读和理解。应避免复杂的排版和字体样式，使得简历更容易呈现出申请人的个人特点和魅力。

3. 细节精细：在组织简历时，应该注意细节方面的问题。比如，拼写、语法和格式等，这些小问题可以反映出申请人的专业素养和注意细节的能力。

4. 具体实践：简历具体实践描述的内容让 HR 看到你的工作方式。他们能够了解到你能够在实际工作环境中解决问题，创新新思路等等。

5. 清晰结构化：简历的结构要清晰明了，让人事部能够更容易获得申请人的信息。常见的结构为个人信息、教育背景、工作经验和技能，这些板块会帮助 HR 快速决定是否对申请人进行进一步的面试。

总的来说，让简历清晰简单，重点突出，注重细节，结构化等等是获得 HR 青睐的好方式。