Question

关于车祸后的单位赔偿问题，向懂法律的朋友求教

我的朋友在下班的途中坐单位的车发生车祸，单位的车和另外2车相撞，交通事故责任认定书上，认定单位的车负主要责任，对方的车负次要责任。现在我朋友经医治已经出院，照常上班了，也在其单位的安排下去做了工伤认定，有了鉴定结果。目前，朋友单位付了住院的医疗费，工资照常发放，可是一直没有提及车祸的具体处理情况以及和赔偿有关的事情，离事故发生的时间越来越久了，朋友很担心事情不了了之。
现在请大家帮忙解答下：
1.车祸发生在1年多以前，工伤鉴定结果也出来了，他们单位是不是应该赔偿了呢？该怎么办好。
2.单位负事故的主要责任，又让本人去鉴定为工伤，不知道赔偿应该按交通事故来计算，还是按工伤来计算呢？工伤会不会比交通事故赔偿少很多？
3.我朋友他现在已经在上班，但是由于某些部位不适，出院后继续看医生，看病费用单位要他先垫付，他也就垫付了，单据到现在积累了不少，还不能报销，不知道有没有什么规定有约束时间，这样拖下去药费单据就不少了！！看病的过程中有一些药无法在医院买，还有一些洗护用品，也花了不少钱，可是没有发票，不知道能不能要求单位报销呢？
4.认定为工伤后，单位是不是就可以避开交通事故的责任问题，而把一切都归为工伤保险？如果归为工伤保险来处理，医生开的药有些是不在工伤保险的报销范围，那这些超范围的药难道要他自己承担吗？
5.由于车祸比较严重，又涉及到朋友自己的单位，所以在车祸发生后，接到赔偿调解书时咨询了单位，单位让暂时先别填，不知道会不会对赔偿有什么影响？如果有影响，后面他该如何去处理？

由于不太懂相关的法律，希望请大家指点一下。

Answer 1

1，因车祸受伤的属于人身损害赔偿，对方车辆即使负事故的次要责任，也应当予以赔偿，但人身损害赔偿的诉讼时效就一年，如果没有的赔偿，应该在一年内予以主张（向法院起诉）,2，上下班途中因交通事故受到伤害的属于工伤，单位已经给你申报工伤，你应该享受工伤待遇；3，认定工伤后，受伤者旧伤复发治疗费用用人单位应当报销；4，洗护用品不属于可报销范围，没有报销票据的费用单位无法报销；5，应该正常的填写赔偿调解文件，使你朋友的受伤能够得到一个较为理想的处理结果。不要延误主张赔偿的法定期限。

Answer 2

1.可进行评残，请求工伤赔偿。2.走工伤程序就按工伤标准赔偿，走交通事故人身损害赔偿程序就按交通事故标准赔偿。这是竞合了。3.没票据的，无法报销的，也无法在赔偿程序中主张。4.所有的医疗费用都由单位承担。因为工伤是无过错赔偿责任。5.交通事故赔偿有1年的期限的。建议咨询专业律师。

Answer 3

1、认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的作好劳动能力鉴定。没有构成伤残级别也不影响工作赔偿。
2、根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。可以双倍赔偿。意思是同时可以以个人名义向事故对方索赔人身损害赔偿，现在都有交强险，没问题的。
3、看病费用单位要他先垫付，没问题的，可以挽回来，全部要准备发票。
4、工伤也可以与单位赔偿调解。
5、注意伤害赔偿1年时效，从伤情治疗稳定之日起计算。

Answer 4

您好！他这种情况得先有交通事故责任方按责任比例先赔偿，不足的才由工伤保险基金补足。