下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包D.推...
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责 展开
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责 展开
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【答案】:A、C、D、E
2021/2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时,应对劳务费结算支付负责,对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任;对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的,负相应责任。因此B答案错误。
2021/2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时,应对劳务费结算支付负责,对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任;对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的,负相应责任。因此B答案错误。
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