Question

一个法律问题求急解

我朋友上班的超市一位员工拿了一包卫生巾准备去付账时 临时去看促销活动 卫生巾不慎掉入了她做事的一个箱子了 正巧被超市的防损员看到 把其带到领导那 硬是说她是准备私自带走 说其是偷窃行为 领导要罚她2千元 她是刚毕业的学生 觉得挺可怜的 有什么法律条文规定可以解决吗 或一些其他方法 谢谢

Answer 1

超市是没有罚款的权利的。报警吧！

Answer 2

1、立即报警要求按法律程序处理。
2、超市没有足够证据证明偷窃。
3、超市罚款不合理，员工可以拒绝交纳，并向劳动监察大队投诉。
4、超市有侵犯劳动者权益的行为，可以申请劳动仲裁来保护自己的权益。
5、光凭上述所讲情节不能要求该员工承担任何责任，同时员工可以要求超市公开事实真相，公开赔礼道歉，消除影响。
6、如超市解雇她，她可立即算总帐，申请劳动仲裁要求支付各项费用和待遇，并要求赔偿。
如不放心，就请个专业的律师代理处理。

Answer 3

超市并没有证据证明员工偷窃。对于超市不合理的巨额罚款，员工可以拒绝。
最好报警，协助处理。
这种情况肯定会和超市关系搞僵，不宜继续在该超市工作，千万不要交罚款，如果交了，可以要求返还。如果在该事件过程中，超市有其他侵权行为，也可以要求赔偿的。
祝你好运！
宣齐律师 惠娟

Answer 4

看监控录像就可以还她清白了

Answer 5

报警。如果是偷窃行为，应由警察来判断，领导没有这个权利。