Question

HR喜欢怎样的简历？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

HR喜欢的简历是简洁、清晰、有亮点的，下面给出一些常见的 HR 喜欢的简历特点：

1. 清晰明了：整篇简历排版清晰，结构合理，文字简洁明了，让 HR 更加愿意花时间阅读你的简历。

2. 亮点突出：简历最好不要过于平凡，要突出自己的亮点，例如在实习或工作中取得的突出成果、获得的荣誉或任职后的自我评价等。

3. 简洁易读：简历一定要简洁，不要过于繁琐，内容要能够让 HR 快速了解你的能力和经历，容易阅读。

4. 适配目标岗位：要注意简历符合目标岗位的要求，突显自己的专业能力和实践经验。

5. 格式规范：简历中的格式、字体、字号等都要规范统一，达到专业的效果。

同时，要注意避免错别字或语法错误等低级错误。

不同的 HR 对简历的喜好也有所不同，但总的来说，简历应该简介、清晰、突出亮点。最好能够体现出应聘者的实际能力和工作经验，以吸引 HR 的注意力。