为什么要考研?
2023-06-16 · 百度认证:PaperBye官方账号
考研的原因可以因个人的兴趣、职业目标和学术追求而有所不同。以下是一些常见的考研原因:
1. 学术深造:考研提供了深入学习和研究特定领域的机会,满足对知识的渴望和学术兴趣。研究生阶段可以更加专注于特定领域的知识和研究,追求更高级的学术成就。
2. 职业发展和竞争力:获得研究生学位可以提高就业竞争力,特别是在某些行业和职业领域。研究生教育通常提供更深入的专业知识和技能,有助于在特定领域中寻求更高级别、更具挑战性的职位。
3. 学术研究和科学贡献:考研提供了进行学术研究的平台,可以为特定领域的知识和科学做出贡献。研究生阶段可以进行独立的研究项目,撰写学术论文,并参与学术交流和学术活动。
4. 深化专业知识和技能:研究生教育通常提供更深入、更专业的知识和技能培养,使个人在特定领域内的专业能力更加突出。这有助于在该领域中取得更好的成果和发展。
5. 增加国际视野和交流机会:一些研究生项目提供国际交流和合作的机会,有助于拓宽国际视野、了解不同文化背景,并与来自世界各地的学者和专家进行学术交流。
需要注意的是,考研需要投入较长的时间和精力,对个人的学术能力和研究潜力有一定要求。因此,选择考研前应该充分了解研究生教育的要求、课程设置和就业前景,以确保考研是符合个人目标和发展需求的。
2022-07-19 广告
教育部数据显示,2021届高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万,再创历史新高!另一方面,疫情导致留学生回流,竞争也开始日益白热化发展。受到国内外疫情的影响,2020年和2021年的应届毕业生入职率数据屡创新低,使得大学生就业形势越来越严峻!
随着就业竞争的加剧,企业对人才的要求越来越高,很多优质岗位的最低要求都是研究生及以上学历。很多时候,企业宁愿多花几千块钱来招一个研究生而放弃本科生,使得研究生在招聘市场中占的比重和作用越来越大,导致本科生就业环境越加艰难。这也是大部分人选择考研的重要原因,为了将来进入更好的企业,进入更高的平台,获得更优质的资源,甚至实现阶级跨越!
2、更高的起点,更高的薪资待遇
即使是在同一个公司的同一个岗位,企业对于研究生和本科生的重视程度也是不一样的。对于研究生和本科生,企业的校招会有不同的培养模式,以某企校招为例,本科生的培养叫作A计划,培养目标是2年主管、3年经理、5年总监;同批次的研究生培养叫作B计划,培养目标则是1年主管、2年经理、3年总监。其次,研究生的待遇水平也是高于本科生的,同一岗位,本科生月薪是10K,研究生则至少是13K。
3、为读博留校做准备
除了去企业,在高校工作也是一份十分惬意的工作。经历了社会的毒打之后,很多人还是更愿意去高校工作,不用996,也不用面对各种各样的复杂关系,薪资水平还不低,可以说是性价比十分高了。
但是,要想留在高校工作,至少是研究生学历。就算现在的二本、高职学校,高校行政岗都要求硕士学历及以上,如果是博士学历,则年薪都是30-50万起步,十分之高。因此,要想留在高校发展,考研是必须的,211、985的研究生则竞争力更大。
4、增加考公上岸机会
如果想进体制内,研究生学历也是很大的竞争优势。随着就业压力越来越大,更多的人选择了考公,使得公务员考试竞争日益激烈,甚至到了白热化的程度,很多优质岗位的报录比高达几千比1。其实,很多公务员职位是有学历要求的,只能是研究生才能报考,甚至有的优质岗位要求是双一流(211、985)的研究生学历才能报考,这就使得很多人不符合条件了。对于研究生毕业的同学来说,考公方面的优势不言而喻了。
5、评职称、升职需要
在事业单位、公务员、国企甚至是很多大型企业,随着你的职位的提升,学历的重要性也越来越明显。在你职位晋升的时候,从部门经理到部门总监,从副高到正高,有时候正是差了一个研究生学历的鸿沟。
6、开阔眼界,见识更广阔的的天地
除了以上所说的好处,读研其实更是综合素质、能力、眼界的提升。读研之后,你可以结识到更优秀的人,接触到更高层次的圈子,接受的信息和学习的知识都是前所未有的,会让你的眼界、学识都有很大的提升。1、提升学历,提高就业竞争力
教育部数据显示,2021届高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万,再创历史新高!另一方面,疫情导致留学生回流,竞争也开始日益白热化发展。受到国内外疫情的影响,2020年和2021年的应届毕业生入职率数据屡创新低,使得大学生就业形势越来越严峻!
随着就业竞争的加剧,企业对人才的要求越来越高,很多优质岗位的最低要求都是研究生及以上学历。很多时候,企业宁愿多花几千块钱来招一个研究生而放弃本科生,使得研究生在招聘市场中占的比重和作用越来越大,导致本科生就业环境越加艰难。这也是大部分人选择考研的重要原因,为了将来进入更好的企业,进入更高的平台,获得更优质的资源,甚至实现阶级跨越!
2、更高的起点,更高的薪资待遇
即使是在同一个公司的同一个岗位,企业对于研究生和本科生的重视程度也是不一样的。对于研究生和本科生,企业的校招会有不同的培养模式,以某企校招为例,本科生的培养叫作A计划,培养目标是2年主管、3年经理、5年总监;同批次的研究生培养叫作B计划,培养目标则是1年主管、2年经理、3年总监。其次,研究生的待遇水平也是高于本科生的,同一岗位,本科生月薪是10K,研究生则至少是13K。
3、为读博留校做准备
除了去企业,在高校工作也是一份十分惬意的工作。经历了社会的毒打之后,很多人还是更愿意去高校工作,不用996,也不用面对各种各样的复杂关系,薪资水平还不低,可以说是性价比十分高了。
但是,要想留在高校工作,至少是研究生学历。就算现在的二本、高职学校,高校行政岗都要求硕士学历及以上,如果是博士学历,则年薪都是30-50万起步,十分之高。因此,要想留在高校发展,考研是必须的,211、985的研究生则竞争力更大。
4、增加考公上岸机会
如果想进体制内,研究生学历也是很大的竞争优势。随着就业压力越来越大,更多的人选择了考公,使得公务员考试竞争日益激烈,甚至到了白热化的程度,很多优质岗位的报录比高达几千比1。其实,很多公务员职位是有学历要求的,只能是研究生才能报考,甚至有的优质岗位要求是双一流(211、985)的研究生学历才能报考,这就使得很多人不符合条件了。对于研究生毕业的同学来说,考公方面的优势不言而喻了。
5、评职称、升职需要
在事业单位、公务员、国企甚至是很多大型企业,随着你的职位的提升,学历的重要性也越来越明显。在你职位晋升的时候,从部门经理到部门总监,从副高到正高,有时候正是差了一个研究生学历的鸿沟。
6、开阔眼界,见识更广阔的的天地
除了以上所说的好处,读研其实更是综合素质、能力、眼界的提升。读研之后,你可以结识到更优秀的人,接触到更高层次的圈子,接受的信息和学习的知识都是前所未有的,会让你的眼界、学识都有很大的提升。