Question

保险公司面试组训会问些什么问题？

我马上要去保险公司面试组训，但是很紧张，因为是怀孕生宝宝，都1年多没有上班了，不知道人力资源部老总会问些什么问题，也不知道该怎么回答，帮帮我吧。

Answer 1

开场会叫你自我面试（5分钟时间），会问些你过去的工作经验，问你对之前工作的态度啊之类，会叫你说出自己的缺点、优点之类的，尤其是这点，回答的时候要把自己认为的缺点说出来，但这个缺点并非真正的缺点；好比：我工作态度上较固执，尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂，哪怕是占用休息时间；
等等之类的，都要靠你自己临场发挥，相信自己，既然能给你向人事部领导面试的机会，就说明还是看重你的~加油~别紧张！

Answer 2

组训面试主要看个人的表达能力，因为组训主要负责的工作在于早会的主持，会议召集，培训等内容。所以语言的表达能力是考核的重点。
六年前我面试的时候，参加的是两组面试，第一组是讲500字内容的短文，自命题，所谓讲，其实是背啦，有点小紧张的。第二组是一群人抽题，当时我抽的是“路演”，讲三十秒，说出一件完整的事来。
面试的重点是：
1、表情要自然些，最好能始终报以微笑。
2、举止有礼。进门时先敲门，左手按住上腹部（衣服中间位置），右手靠右体侧自然垂放，微鞠躬，出门亦是如此
3、宁肯讲得慢，不要急于把知道的说完，记得控制语速
4、衣着尽量朴实些，把自己收拾干净，束发，印象分也很重要哦
当然也有面谈型的，会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法，尽往好的说就行，但去网上搜点资料也不错，至少对这家公司要了解
祝你成功！

追问

500字的短文和30秒的路演时什么意思呢，能说仔细点吗？

追答

短文由自己随意选，主要是看你表情是否紧张，普通话是否标准，表达是否流畅
“路演”只是一堆考题里面的一题，给你若干个字，然后借题发挥，讲一段话，最后能说出一完整的内容，主要是看你的文字组织能力及应变能力

Answer 3

如果没做过这行业的话，面试不会问太多保险方面的事，主要是看态度~

宝宝那么小，说真心话，不建议你从事这个岗位，加班，出差是常事~
除非你是在中国人寿或人保寿~那俩地方不加班~