Question

富士康华为普工哪个好点2011年9月

说下华为现在的普工待遇实况

Answer 1

华为：高/中专岗位试用期底薪1800元/月，加班依据劳动法计算，平常加班17.24元/时，周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时，二个月后底薪2000元/月，每月综合工资外有500元生活补贴。所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。（这就是华为的现状，当然还有一些没写出来，白班加班到九点有七块夜宵补助，夜班补贴10块，夜宵10块,这些是外面的人都不知道到的，而且上六天班，第七天必须休息，所以一个月至少有四天休息，工资每个月不低于3500，我就是从华为i出来的，现在后悔呢，现在又想进去，可奈何辞工要满一年才能进，准备明年再进呢）
富士康我也去过，不过没做多久就出来了，待遇就差不多这样：5天8小时工作制，底薪1550元/月，平时加班13.36元/小时，周六日加班17.8元/小时。
福利待遇： 1.公司为员工购买社会保险。
2.公司免费为员工洗衣服、被套等。
3.公司免费为员工提供职前、在职培训，并开设专科、本科学历层次教育。
4.员工享有国家法律规定的婚假、带薪年休假、丧假、工伤假、产假等假期。
5.公司内设有图书馆、游泳池、运动场、娱乐文化室等文体设施、定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱乐活动。
6.生活园区内开设有邮局、超市、社康中心、很行、书店等生活服务设施 工作地点：龙华、观兰

Answer 2

那肯定是华为了，待遇比富士康要好，不过华为不怎么好进，要求比较高。

Answer 3

其实作为普工的话，我不建议去富士康。之前有朋友在那边工作过，就是觉得在里面普工没尊严。试想一下，没有尊严的钱干嘛还要？看看之前富士康有多少坠楼事件就大约可以推测出来了。。。

Answer 4

一线生产的工作在哪个工厂做都是一样的，看薪水对比吧 哪个高就去哪个。

Answer 5

千万别去富士康，鬼地方，进去就会后悔的