Question

试用期辞职和过了试用期正式入职后辞职在难易程度上有什么不同吗？

目前我们部门比较缺人，虽说用人合同上写明在一定期限之前提出辞职即可，但是老板会有阻挠吗？会扣除什么费用吗？
合同中写的是可能扣除“招聘费用和培训费用”。但是并没有进行任何培训，直接过来上班后就上手工作了。还有如果通过试用期正式工作后，是不是对以后的求职会有帮助，我指的是“我已经通过试用期，被合格录用”比起“还处在试用期就辞职，不知道能否通过试用期不知能能否最终被录用”，在以后求职中会更有优势一些呢？
通没通过试用期仅仅是在提交辞职信后批准时间上有差异是么？
今年刚毕业开始第一份工作，所以都不太懂。多谢啦！

Answer 1

试用期离职很简单提出后一两天就可以，转正后离职要一个月后才能离职，前者容易，后者难