我已经交了辞职报告了,但是现在的单位不让走新单位又很急怎么办啊

我已经和现在的公司签劳动合同了,有什么办法能尽快走啊?我是青岛市去年毕业的,我好像记得毕业生两年之内换工作不用等到30天吧?有这个规定更好,没有的话有什么办法尽快走啊?... 我已经和现在的公司签劳动合同了,有什么办法能尽快走啊?我是青岛市去年毕业的,我好像记得毕业生两年之内换工作不用等到30天吧?有这个规定更好,没有的话有什么办法尽快走啊? 展开
 我来答
tnvnv
2011-09-19 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:23
采纳率:0%
帮助的人:30.2万
展开全部
劳动合同法摆在那,是没有“毕业生两年之内换工作不用等到30天”这种说法的,你不想等30天,就只好跟上司动之以情,表示你非常非常急和非走不可的决心,催促他尽快招人,好说话的上司可以把时间压至1至2个星期······
hailangtao2004
2011-09-10 · 超过33用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:83
采纳率:0%
帮助的人:73.9万
展开全部
其实也不用非要等到30天后才能走,如果公司能在很短时间内招到你这个岗位的新人,你只要将工作全部交接给新人之后就可以离开了。还有一种方法,虽然可以很快让你离职,但是影响不好,呵呵,在这里我就不说了。
追问
什么方法?我急需啊
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友1483c31a6
2011-09-10 · TA获得超过347个赞
知道小有建树答主
回答量:288
采纳率:100%
帮助的人:195万
展开全部
那就要看你在劳动合同书中和用人单位是怎么约定的。
毕业两年之内换工作不用等30天的说法没有根据。
如果劳动合同书里约定的试用期已经过了,就要提前30天向单位写出辞职报告,报告报告,是不用批准的,只要时间够了30天,你就可以走人,现用人单位拿你是没什么办法的。现在的劳动合同法对于劳动者是保护有加的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
沧海笑Iv9
2020-04-15
知道答主
回答量:4
采纳率:0%
帮助的人:2401
展开全部
请长假,先到新单位上班
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友a49ab53
2011-09-10
知道答主
回答量:48
采纳率:0%
帮助的人:24.1万
展开全部
你可以找当地办事处帮忙说明情况,一个电话就搞定的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式