110722职来职往2号失败的原因 5

110722职来职往4号的优势和值得学习的地方... 110722职来职往4号的优势和值得学习的地方 展开
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o羽o飞o
2011-09-14 · TA获得超过1466个赞
知道小有建树答主
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2号失败的原因:
这个太明显了,首先他一上来就说要从事娱乐行业,对职位没有要求,对薪资没有要求,这会让HR觉得这个人连自己要干吗都不知道,做事没目标没规划的,很可能进了企业之后坚持没多久就放弃了。还有就是他在第一轮放了一个他参演的电视购物广告,这种广告放在电视里是非常恼人的,并且电视购物本身就是一个不靠谱的行业,干着不靠谱的事。还有就是,他身上没有太多的优势,只是一味的要求找一份工作,却不问一问自己能做些什么。

4号值得学习的地方:
就像唐宁所说的他的情商非常高,逆商也很高。他在解决售后问题,态度上很好解决的也很恰当。在回答关于女朋友跟他分隔两地的问题,他在第一句用到了,如果您担心这个问题,您大可放心……也是反映到了他的情商很高。
Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
本回答由Aegis提供
口号做到最好
2011-09-13
知道答主
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不符合企业要求的素养和态度
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