进大型企业做销售业务工作是不是对学历有一定的要求
3个回答
展开全部
一般是的，大型企业比较看重学历，因为大型企业比较注重学习和理论培训，他们总是倾向于受高等教育的人，因为受高等教育的在自学和销售理论知识方面有一定优势，培训成本相应就减少了。
事实上，高学历的人员本质上并不适合效率型的销售工作，因为，多数效率型的工作缺乏创造性，相对比较枯燥，附加值较低，因此收入水平也较低。高学历都希望能够肩负一些具有挑战性的工作，同时也希望这样的工作能够在未来的职业发展上，起到很好的铺垫作用，效率型销售很明显并不能满足这样的目标要求。
事实上，高学历的人员本质上并不适合效率型的销售工作，因为，多数效率型的工作缺乏创造性，相对比较枯燥，附加值较低，因此收入水平也较低。高学历都希望能够肩负一些具有挑战性的工作，同时也希望这样的工作能够在未来的职业发展上，起到很好的铺垫作用，效率型销售很明显并不能满足这样的目标要求。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因：1. 了解企业人才状况：通过人才盘点，企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况，从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持，确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力：人才盘点可以...
点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
展开全部
一般是的。我单位负责销售的人原则上是重点大学(211或者985)本科以上学历并取得硕士学位。
我所知道的几个单位也基本都是这个要求。但如果个人能力出色，是可以放宽这个要求的。
我所知道的几个单位也基本都是这个要求。但如果个人能力出色，是可以放宽这个要求的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
是，大型企业比较看重学历，因为大型企业比较注重学习和理论培训，他们总是倾向于受高等教育的人，因为受高等教育的在自学和销售理论知识方面有一定优势，培训成本相应就减少了。
如果采纳并给好评的话，最好加我好友，并把你情况说清楚，我再仔细回答
如果采纳并给好评的话，最好加我好友，并把你情况说清楚，我再仔细回答
追问
谢了 你的QQ是多少 我有问题
追答
7862376
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
