真正的管理学大师是哪位啊?
2016-01-14 · 知道合伙人金融证券行家
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中国十大管理大师
成思危、曾仕强、余世维、谭小芳、项兵、张维迎、郎咸平、吴敬琏、徐二明、卢泰宏
世界十大管理大师
彼得·德鲁克、彼德·圣吉(Peter M. Senge)、约翰·科特、迈克尔·波特(Michael Porter)、加里·哈默尔(Gary Hamel)、亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)、克里斯·祖克(Chris Zook)、汤姆·彼得斯 (Tom Peters)、诺尔·迪奇(Noel Tichy)、高登·唐诺森(Gordon Donaldson).
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
彼得·德鲁克1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述.彼得·德鲁克的很多著作,
《经济人的末日》(The End of Economic Man )- 1939
《工业人的未来》(The Future of Industrial Man) - 1942
《公司的概念》(Concept of the Corporation) - 1946
《新社会》(The New Society) - 1950
《管理实践》(The Practice of Management) - 1954
《美国的下一个20年》(America's Next Twenty Years) - 1957
《明日的里程碑》(Landmarks of Tomorrow) - 1957
《成果管理》(Managing for Results )- 1964
《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966
《断层时代》(The Age of Discontinuity) - 1968
《技术、管理与社会》(Technology, Management and Society) - 1970
《人、思想与社会》(Men, Ideas and Politics) - 1971
《管理:任务、责任、实践》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973
《看不见的革命》(The Unseen Revolution) - 1976 (1996年以《退休基金革命》(The Pension Fund Revolution)重版)
《人与绩效:德鲁克论管理精华》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977
《管理导论》(An Introductory View of Management) - 1977
《 彼得·德鲁克
旁观者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography) \
《毛笔之歌:日本绘画》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979
《动荡年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980
《迈向经济新纪元及其他论文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981
《变动中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982
《最后可能出现的世界》(小说,The Last of All Possible Worlds) - 1982
《行善的诱惑》(小说,The Temptation to Do Good )- 1984
《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985
《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986
《新现实:政府与政治、经济与企业、社会与世界》(The New Realities) -
《非营利组织的管理:原理与实践》(Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices) - 1990
《管理未来》(Managing for the Future) - 1992
《生态远景》(The Ecological Vision) - 1993
《后资本主义社会》(Post-Capitalist Society) - 1993
《巨变时代的管理》(Managing in a Time of Great Change) - 1995
《德鲁克看亚洲:德鲁克与中内的对话》(Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -1997
《德鲁克论管理》(Peter Drucker on the Profession of Management)
《21世纪的管理挑战》(Management Challenges for the 21st Century )- 1999
《九十年代的管理》-彼得.德鲁克-1999
《德鲁克精华》(The Essential Drucker) - 2001
《下一个社会的管理》(Managing in the Next Society) - 2002
《功能社会》(A Functioning Society )- 2002
《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004
《卓有成效管理者的实践》 (The Effective Executive in Action)-2006
成思危、曾仕强、余世维、谭小芳、项兵、张维迎、郎咸平、吴敬琏、徐二明、卢泰宏
世界十大管理大师
彼得·德鲁克、彼德·圣吉(Peter M. Senge)、约翰·科特、迈克尔·波特(Michael Porter)、加里·哈默尔(Gary Hamel)、亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)、克里斯·祖克(Chris Zook)、汤姆·彼得斯 (Tom Peters)、诺尔·迪奇(Noel Tichy)、高登·唐诺森(Gordon Donaldson).
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
彼得·德鲁克1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述.彼得·德鲁克的很多著作,
《经济人的末日》(The End of Economic Man )- 1939
《工业人的未来》(The Future of Industrial Man) - 1942
《公司的概念》(Concept of the Corporation) - 1946
《新社会》(The New Society) - 1950
《管理实践》(The Practice of Management) - 1954
《美国的下一个20年》(America's Next Twenty Years) - 1957
《明日的里程碑》(Landmarks of Tomorrow) - 1957
《成果管理》(Managing for Results )- 1964
《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966
《断层时代》(The Age of Discontinuity) - 1968
《技术、管理与社会》(Technology, Management and Society) - 1970
《人、思想与社会》(Men, Ideas and Politics) - 1971
《管理:任务、责任、实践》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973
《看不见的革命》(The Unseen Revolution) - 1976 (1996年以《退休基金革命》(The Pension Fund Revolution)重版)
《人与绩效:德鲁克论管理精华》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977
《管理导论》(An Introductory View of Management) - 1977
《 彼得·德鲁克
旁观者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography) \
《毛笔之歌:日本绘画》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979
《动荡年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980
《迈向经济新纪元及其他论文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981
《变动中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982
《最后可能出现的世界》(小说,The Last of All Possible Worlds) - 1982
《行善的诱惑》(小说,The Temptation to Do Good )- 1984
《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985
《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986
《新现实:政府与政治、经济与企业、社会与世界》(The New Realities) -
《非营利组织的管理:原理与实践》(Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices) - 1990
《管理未来》(Managing for the Future) - 1992
《生态远景》(The Ecological Vision) - 1993
《后资本主义社会》(Post-Capitalist Society) - 1993
《巨变时代的管理》(Managing in a Time of Great Change) - 1995
《德鲁克看亚洲:德鲁克与中内的对话》(Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -1997
《德鲁克论管理》(Peter Drucker on the Profession of Management)
《21世纪的管理挑战》(Management Challenges for the 21st Century )- 1999
《九十年代的管理》-彼得.德鲁克-1999
《德鲁克精华》(The Essential Drucker) - 2001
《下一个社会的管理》(Managing in the Next Society) - 2002
《功能社会》(A Functioning Society )- 2002
《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004
《卓有成效管理者的实践》 (The Effective Executive in Action)-2006
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中国十大管理大师
成思危、曾仕强、余世维、谭小芳、项兵、张维迎、郎咸平、吴敬琏、徐二明、卢泰宏
世界十大管理大师
彼得·德鲁克、彼德·圣吉(Peter M. Senge)、约翰·科特、迈克尔·波特(Michael Porter)、加里·哈默尔(Gary Hamel)、亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)、克里斯·祖克(Chris Zook)、汤姆·彼得斯 (Tom Peters)、诺尔·迪奇(Noel Tichy)、高登·唐诺森(Gordon Donaldson)
个人觉得还是比较崇拜彼得·德鲁克的,他有很多著作,1. 《经济人的末日》(The End of Economic Man )- 1939 2. 《工业人的未来》(The Future of Industrial Man) - 1942 3. 《公司的概念》(Concept of the Corporation) - 1946 4. 《新社会》(The New Society) - 1950 5. 《管理实践》(The Practice of Management) - 1954 6. 《美国的下一个20年》(America's Next Twenty Years) - 1957 7. 《明日的里程碑》(Landmarks of Tomorrow) - 1957 8. 《成果管理》(Managing for Results )- 1964 9. 《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966 10. 《断层时代》(The Age of Discontinuity) - 1968 11. 《技术、管理与社会》(Technology, Management and Society) - 1970 12. 《人、思想与社会》(Men, Ideas and Politics) - 1971 13. 《管理:任务、责任、实践》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973 14. 《看不见的革命》(The Unseen Revolution) - 1976 (1996年以《退休基金革命》(The Pension Fund Revolution)重版) 15. 《人与绩效:德鲁克论管理精华》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977 16. 《管理导论》(An Introductory View of Management) - 1977 17. 《 彼得·德鲁克
旁观者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography) 18. 《毛笔之歌:日本绘画》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979 19. 《动荡年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980 20. 《迈向经济新纪元及其他论文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981 21. 《变动中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982 22. 《最后可能出现的世界》(小说,The Last of All Possible Worlds) - 1982 23. 《行善的诱惑》(小说,The Temptation to Do Good )- 1984 24. 《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985 25. 《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986 26. 《新现实:政府与政治、经济与企业、社会与世界》(The New Realities) - 1989 27. 《非营利组织的管理:原理与实践》(Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices) - 1990 28. 《管理未来》(Managing for the Future) - 1992 29. 《生态远景》(The Ecological Vision) - 1993 30. 《后资本主义社会》(Post-Capitalist Society) - 1993 31. 《巨变时代的管理》(Managing in a Time of Great Change) - 1995 32. 《德鲁克看亚洲:德鲁克与中内的对话》(Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -1997 33. 《德鲁克论管理》(Peter Drucker on the Profession of Management) - 1998 34. 《21世纪的管理挑战》(Management Challenges for the 21st Century )- 1999 35.《九十年代的管理》-彼得.德鲁克-1999 36. 《德鲁克精华》(The Essential Drucker) - 2001 37. 《下一个社会的管理》(Managing in the Next Society) - 2002 38. 《功能社会》(A Functioning Society )- 2002 39. 《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004 40. 《卓有成效管理者的实践》 (The Effective Executive in Action)-2006
成思危、曾仕强、余世维、谭小芳、项兵、张维迎、郎咸平、吴敬琏、徐二明、卢泰宏
世界十大管理大师
彼得·德鲁克、彼德·圣吉(Peter M. Senge)、约翰·科特、迈克尔·波特(Michael Porter)、加里·哈默尔(Gary Hamel)、亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)、克里斯·祖克(Chris Zook)、汤姆·彼得斯 (Tom Peters)、诺尔·迪奇(Noel Tichy)、高登·唐诺森(Gordon Donaldson)
个人觉得还是比较崇拜彼得·德鲁克的,他有很多著作,1. 《经济人的末日》(The End of Economic Man )- 1939 2. 《工业人的未来》(The Future of Industrial Man) - 1942 3. 《公司的概念》(Concept of the Corporation) - 1946 4. 《新社会》(The New Society) - 1950 5. 《管理实践》(The Practice of Management) - 1954 6. 《美国的下一个20年》(America's Next Twenty Years) - 1957 7. 《明日的里程碑》(Landmarks of Tomorrow) - 1957 8. 《成果管理》(Managing for Results )- 1964 9. 《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 1966 10. 《断层时代》(The Age of Discontinuity) - 1968 11. 《技术、管理与社会》(Technology, Management and Society) - 1970 12. 《人、思想与社会》(Men, Ideas and Politics) - 1971 13. 《管理:任务、责任、实践》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices) - 1973 14. 《看不见的革命》(The Unseen Revolution) - 1976 (1996年以《退休基金革命》(The Pension Fund Revolution)重版) 15. 《人与绩效:德鲁克论管理精华》(People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management )- 1977 16. 《管理导论》(An Introductory View of Management) - 1977 17. 《 彼得·德鲁克
旁观者》(Adventures of a Bystander) - 1978 (autobiography) 18. 《毛笔之歌:日本绘画》(Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection) - 1979 19. 《动荡年代的管理》(Managing in Turbulent Times) - 1980 20. 《迈向经济新纪元及其他论文》(Toward the Next Economics and Other Essays) - 1981 21. 《变动中的管理界》(The Changing World of the Executive) - 1982 22. 《最后可能出现的世界》(小说,The Last of All Possible Worlds) - 1982 23. 《行善的诱惑》(小说,The Temptation to Do Good )- 1984 24. 《创新与企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship) - 1985 25. 《管理的前沿》(Frontiers of Management) - 1986 26. 《新现实:政府与政治、经济与企业、社会与世界》(The New Realities) - 1989 27. 《非营利组织的管理:原理与实践》(Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices) - 1990 28. 《管理未来》(Managing for the Future) - 1992 29. 《生态远景》(The Ecological Vision) - 1993 30. 《后资本主义社会》(Post-Capitalist Society) - 1993 31. 《巨变时代的管理》(Managing in a Time of Great Change) - 1995 32. 《德鲁克看亚洲:德鲁克与中内的对话》(Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi) -1997 33. 《德鲁克论管理》(Peter Drucker on the Profession of Management) - 1998 34. 《21世纪的管理挑战》(Management Challenges for the 21st Century )- 1999 35.《九十年代的管理》-彼得.德鲁克-1999 36. 《德鲁克精华》(The Essential Drucker) - 2001 37. 《下一个社会的管理》(Managing in the Next Society) - 2002 38. 《功能社会》(A Functioning Society )- 2002 39. 《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004 40. 《卓有成效管理者的实践》 (The Effective Executive in Action)-2006
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能保证持续发展的职业经理人
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社会责任指的是企业对有利于社会的长远目标的追求,它要求企业探索基本的道德真理。
企业应承担的责任包括:公众期望、长期利润、道德义务、公众形象、减少政府调节、责任和权力的平衡、股东利益、资源环境等方面。
主要分为两大类:对内和对外。
对内是指对员工对股东应承担的责任,如利润分享
对外包括经济、公众、环境等方面。
备注:我是管理学教师。参考资料包括罗宾斯《管理学》等
hxhyd2208
企业应承担的责任包括:公众期望、长期利润、道德义务、公众形象、减少政府调节、责任和权力的平衡、股东利益、资源环境等方面。
主要分为两大类:对内和对外。
对内是指对员工对股东应承担的责任,如利润分享
对外包括经济、公众、环境等方面。
备注:我是管理学教师。参考资料包括罗宾斯《管理学》等
hxhyd2208
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