Question

老人打人被还打

我是个在外地回家给母亲安葬的女儿，下葬那天有个和我家原本有些关系后来因矛盾无来往的爱巴结领导且嫌贫爱富的欺负过多次我老实善良的母亲的难缠老人（下称老太）来现场，要求我家某个环节按她们老家规矩（也不知道真的假得）办事被我拦下了未捣乱成。
没想到，在母亲7天那天，这个老人竟然来我家门口，手里还拿把铁锹，质问我那天为什么拦她，我当然气不过和她争论，看她蛮不讲理，而且拿着铁锹蠢蠢欲动，我按住铁锹，拖她去找领导，她不肯走，开始骂我，我也还骂她，她后来打我一巴掌，我也还打了她。我姐出来看到过来，她骂我姐还对着我姐踢了一脚，我姐还打了她一巴掌，我姐夫出来也看不过眼，隔着我和我姐踢到她大腿根位置。此时治安人员到，把难缠的老太拉去领导办公室。听说事后她嚷嚷着要去医院，咬着我姐夫那脚把她踢得肚子疼，领导们怕事情闹大协调她没去，那脚其实很轻，只是碰到而已，她第二天就继续下地干活了。
我家认为她先有错，在我母亲下葬及我们守孝期间来家门口捣乱，先骂人，先打人，我们也还了手，就当作扯平，以后彻底别来往就行，别再来我家捣乱；老太可不这么认为，据底下调解人员说她要求处罚我姐和姐夫，因为她们是单位职工殴打老人。单位上主要负责此事的领导言语上是完全像着老太，对我们吊着黑脸，总说我们不对，未说过老太半个不字；还总要挟着说如不满意调解，就直接送派出所处理。
像我们这种情况，估计单位上给出的调解意见肯定会对我们不利，如果单位上要求我们赔偿或者老太提出其他苛刻要求，我们如不同意则调解不成，送派出所会真会对我们不利吗？
复：领导向着老太问题----踢的是很轻，老太是嚷嚷着要去医院，但她又不去，单位上的领导说是怕事情闹大在协调不让她去，她第二天就又到地里干活去了。参与协调此事的有3个人，1个是领导，另2个是调解员，2个调解员说话都比较中肯，说两方都有错，我们也认可，不该还手打她。但那个主要管事的领导，我们去跟他解释这个事情时，他就一直板着个脸；从没说过老太半个不字；总是在说我们打老人家不对，我说我们打人是不对，但首先打人的应该是更不对，他说我不能这么说；他也是江苏人，他说确定的告诉我江苏就是有这个风俗；这次矛盾主要是双方没沟通好，我说沟通也该是她提前跟我们沟通，我们是主她是客，就算真有这个风俗她该提前跟我们说，我们也可以调查核实，确实有的话，我们或许可以考虑同意，说这个后领导也不理会我，继续说是你们双方沟通没沟通好；到我家上门的都是其中1个调解员，他从来没到过我家，而这个领导到那个老太家亲自协调，差别待遇明显……。我一开始也说了老太是个喜欢巴结领导的人，领导向着她没什么奇怪。
今晚，单位刚约我姐去单位要讲调解意见，看看吧（9月14日晚）

Answer 1

　首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
　　一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
　　二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

Answer 2

去派出所不会有什么不利的，你们的纠纷，派出所也是调解为主，你们要坚定自己的立场，老人说受伤必须得有证据支持！

追问

今晚单位上的派出所驻场人员找我家人说，单位上领导的处理意见比较重，建议我们同意派出所的处理意见（老太罚500元，我家罚1000元（我姨和我姨夫各500，因是单位职工，我不属于单位不处罚了）），如我们同意此意见，派出所人员再和单位协商通过就OK。另外说罚款交钱没有发票什么的凭据，只会签个调解书。请问合理吗？

追答

这样的处理其实应该算可以接受的了，不会说不合理，因为如果你经济能力能接受就答应了吧，花1000元能把事情解决掉，没必要为了省几百元把事情搞得太复杂，这种纠纷说实话的，就算去法院判也未必能得到更好的结果，况且你家属还在单位上班，单位领导肯定不希望这种事情过度烦扰到他们的。而且老人家的身体很难说，别搞得再有什么事弄的再起波澜。你就当1000元给那老人家拿去买药吃得了，不要觉得心理就不舒服，真没这个必要。

Answer 3

你不说踢的很轻吗？法医鉴定啊，就算赔也赔了多少 你倒是看他伤势啊，
这事跟你姐夫单位领导屁关系？我觉得你没把事情说全了，你领导没道理向着老太。
领导说你们不对，他是怎么说你在什么地方做不对。你说啊
本来什么屁事都没有
还有按照他们老家规矩办事，到底具体是什么规矩，你说出来看看！我估计既然是规矩了肯定也有一定风俗习惯。
上面两个请解释

追问

复：规矩问题---当天运我母亲的棺材刚到墓地，单位上人指挥着我们跪在坟墓旁边烧纸，单位的人帮抬棺材等准备下葬。刚烧几分钟纸，棺材还没从车弄下来，老太找人来要求我姐的女儿去给他儿子也就是我姐女儿的亲生爸爸去烧纸，说是江苏规矩路过她儿子坟地就该去烧，我们复现在不合适，一方面今天是我母亲的下葬日，另一方面按辈份也该等我母亲下葬后再让去给他爸烧纸。老太后来找人偷偷把小孩拉走烧纸，我发现后又被我给拉回来了。

追答

按你的说法，你姐是二次婚姻对吧，某种意义上说那个老太还算跟你姐是一家人，也就是公公婆媳的关系。
当时让你姐去烧下不就好，你母亲安葬不还有你包括你姐夫和亲戚来负责。烧纸礼节心意到就好，习俗而已。
本来办法很简单，陪老人到医院做个身体检查，他不还能下地干活，花个两三百给老人家面子。我觉得好像你们关系已经很僵硬了，让你们说些比较心口一致赔礼的话很难。
按正常这个是家庭纠纷，跟单位上班领导不挨边，调解也是派出所或者居委会来做，跟单位领导什么关系？
既然领导搭话，那就按领导说的来做，也亏不了你这边什么，顶多赔个几百块钱。毕竟你姐上班还是领导说的算。那个领导我估计也不怎么样，过过领导瘾，这屁事还晚上谈话，要是真明白事理，当下就帮人协调解决掉。
还有对打人的定义：父亲给儿子一个巴掌，更多是为了树威，维护长辈尊严。做法是不对，但称不上打人。
所以小事化了，本来也就没什么事。

追问

我们跟她们家早都没什么往来了，她们看我们家人老实就一个劲的欺负。下葬那天我们不可能先去给老太养子去烧纸的，这个风俗说实话我不信，怎么说都于理不合，其他时间清明节什么的都可以，我们对老太有强烈反感，对他养子可没有，他养子还是个比较老实的人，干嘛非挑这天，对我妈来说是个很重要的日子，对他儿子和对他来说又有多重要呢，这个重要的日子该在的人都应该在，不可能因为其他不重要的事情离开的。

追答

好单位，忍了1000.谁叫你不自己协调，既然领导放话了，不同意就等着他找你机会撤你饭碗。
也就看你本来就不明白事理，故意吭你 哪个法律规定说这种吵架要罚款1000，如果说赔偿对方点医药费还有可能，他当然不敢给你开收据。
我的表达能力很有限，说不到要点，反正这件事情你自己要负大半的责任。
还有那习俗你问啊，他没提前说是不可能先去，但是分开做事。要没那习俗，他神经病要你们烧纸。
你姐给母亲送葬， 然后也同时需要给先去世的丈夫烧纸，这个习俗当然有可能存在。而且是让你姐去，又不影响你母亲送葬。还有之前说是你姐夫打人，上面又变成你姨夫被罚钱，还有你姐是再嫁就直说（老太找人来要求我姐的女儿去给他儿子也就是我姐女儿的亲生爸爸去烧纸，），这是法律允许。
要是我找领导凭什么罚我钱，又没做什么违法的事。要赔也是赔老太。

Answer 4

额