乡镇工会工作的难点在哪里
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一、工会组建的难度和压力依然较大
1、非公企业特别是小微企业组建工会难。
2、外商投资、港澳台商投资企业建会难。
3、新经济组织、新社会组织建会难。
4、缺乏刚性法规导致劳务派遣工入会难。
二、工会组织建设规范有待加强
1、一些地方和单位存在工会组织不够健全、工作机构不够独立的现象。
2、一些地方和单位存在组建程序不够规范、工作基础参差不齐的现象。
3、一些地方和单位存在工作制度不够完善、工作运行不够规范的现象。
4、一些地方和单位存在工会组织体制不顺的现象。
三、工会专兼职干部配备有待加强
1、工会主席配备的相关规定较难落实。
2、基层工会专职干部严重缺乏。
3、工会干部兼职化现象突出。
4、工会干部队伍素质有待提高。
5、工会协理员管理使用有待完善。
四、基层工会经费保障难。
五、上级工会指导服务有待加强。
1、非公企业特别是小微企业组建工会难。
2、外商投资、港澳台商投资企业建会难。
3、新经济组织、新社会组织建会难。
4、缺乏刚性法规导致劳务派遣工入会难。
二、工会组织建设规范有待加强
1、一些地方和单位存在工会组织不够健全、工作机构不够独立的现象。
2、一些地方和单位存在组建程序不够规范、工作基础参差不齐的现象。
3、一些地方和单位存在工作制度不够完善、工作运行不够规范的现象。
4、一些地方和单位存在工会组织体制不顺的现象。
三、工会专兼职干部配备有待加强
1、工会主席配备的相关规定较难落实。
2、基层工会专职干部严重缺乏。
3、工会干部兼职化现象突出。
4、工会干部队伍素质有待提高。
5、工会协理员管理使用有待完善。
四、基层工会经费保障难。
五、上级工会指导服务有待加强。
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