很烦怎么办？想辞职，工资太低，提了两次总经理不加。 走，还是留？
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工作是增加自身可应聘性的一个途径，辞职与否关键在于你自身是否感觉到自己的可应聘性是否增加了，在这个公司继续工作是否以及继续增加自己的竞争力。这才是你走不走的关键因素。
以上供参考。
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有地方可去就走，暂时没有地方可去，就留。
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不加就走
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