我在一家小公司工作半个月了,试用期,我想辞职,公司会给工资吗?

 我来答
keyuan0501
2011-09-16 · TA获得超过1302个赞
知道小有建树答主
回答量:576
采纳率:0%
帮助的人:690万
展开全部
劳动合同法第二十条明确规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以,适用期工作当然有工资,如果想辞职,建议提前三日通知用人单位。
sakuraliyan
2011-09-16 · TA获得超过2441个赞
知道小有建树答主
回答量:705
采纳率:0%
帮助的人:555万
展开全部
只要付出劳动,就应该有劳动报酬。
如果你当初签了劳动合同的话,试用期提前3天向公司提出辞职,按照劳动合同上面约定的报酬支付(如果没有满月的话,可以需要折减一下)。
如果没有劳动合同,那可能维权起来有点困难,但是工资是一定会有的。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
常熟法律
2011-09-16 · TA获得超过871个赞
知道小有建树答主
回答量:1256
采纳率:0%
帮助的人:809万
展开全部
一天也要给的,不给你向劳动所投诉,请求帮助处理。试用期间辞职自由的,双向选择呀。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友eba1c4e98
2011-09-16 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:98
采纳率:0%
帮助的人:58.4万
展开全部
不给,去劳动稽查部门投诉。公司给是必须的,付出就该有回报。试用期提前三天申请离职即可
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
隆门客栈2
2011-09-16
知道答主
回答量:67
采纳率:0%
帮助的人:53.7万
展开全部
可能不会!要看公司怎样了!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(4)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式