Question

如果我和一个公司签订了劳动合同为3年，但是中途我却考上了事业编制，不想在公司上班了，算是违约什么的吗

要是不是算违法的？要补偿吗

Answer 1

个人认为，你是违约。但是你要看一下，劳动合同签订的内容，是否有服务期、违约金等条款。若是没有，则根据法律规定，你提前1个月通知单位，你要离职即可。

Answer 2

劳动法之所以规定劳动合同期限，主要是为了保护劳动者的利益，让单位不得随意开除员工，对于你想解除你和公司之间的劳动合同，劳动法也有规定，你只要提前30天以书面形式通知公司就可以了，记住提前30天+书面形式——那就不算违约，只要完成，你和公司间的劳动合同就可以解除了，不算违约。
——如果届时公司不放你的话，还可以找劳动监察大队投诉。

Answer 3

一般只有按合同要求提前一个月提出辞职即可，企业对个人没有什么赔偿要求（除非合同中有培训费之类），更不违法。

Answer 4

要看合同中是否有这方面约定 如果有 从其约定 如果没有 只要提前30天以书面形式 提出辞职 到时就可以走了

Answer 5

您应该提前30天以书面的形式告知您签订合同的公司。