怎么快速把老板拖欠的工资拿到手?
兰俞铁路11标基本都停工了,就我们老板想坚持把隧道打通,问题是上面不发钱,老板也穷了,现场连生活都很困难了。。。。工资该怎么办。。。。。...
兰俞铁路11标基本都停工了,就我们老板想坚持把隧道打通,问题是上面不发钱,老板也穷了,现场连生活都很困难了。。。。工资该怎么办。。。。。
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到劳动部门投诉
申请劳动仲裁
不行的话起诉老板
下面是要收集的证据
1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(4)考勤记录。
(5)其他劳动者的证言等。
2、依据两点:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(就是说转正后每月不止一千多喔。)
(2)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
申请劳动仲裁
不行的话起诉老板
下面是要收集的证据
1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(4)考勤记录。
(5)其他劳动者的证言等。
2、依据两点:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(就是说转正后每月不止一千多喔。)
(2)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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别听楼上的乱说,不是找劳动监察的,要找单位所在地的劳动所,让他们处理,这属于劳动纠纷。劳动监察针对的是企业,不是个人,劳动所针对的是个人的劳资纠纷,你要向最快的要回工资,就找劳动所。望采纳,现在的人总分不清劳动监察和劳动保障所的职能
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2011-09-18
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可以依法向当地劳动保障监察部门反映,请求解决。
纵横法律网 牛进国律师
纵横法律网 牛进国律师
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找劳动监察部门,他们会管你的事。
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