Question

涉及职业健康危害因素的岗位人员都必须进行职业健康体检吗？

Answer 1

是的。

对于职业病的体检，国家卫生部在2014年制定了《职业健康监护技术规范》，这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。

作为职业病伤害的最直接人，每个经常经常接触职业危害因素的劳动者，为了自身健康着想，都应积极去做有关职业病的体检工作，即使单位没有要求，那也要主动去申请。

扩展资料：

注意事项：

需要受检者空腹的项目有血糖，血脂，肝胆脾B超。

纯音听力测试要求受检者脱离工作环境12~48小时以上，听力测试中，出现双耳平均听阈在26dB以上人员，应在脱离噪声环境7天后复查。

量血压前30分钟内禁烟、禁咖啡，不要剧烈运动和做重体力活（跑步，上楼梯，搬运重物），否则先要在安静环境下坐在椅子上休息至少5分钟。

心肺听诊时不要说笑，衣服太厚时须解开外衣纽扣。

参考资料来源：百度百科-职业健康检查管理办法

参考资料来源：百度百科-职业健康检查

参考资料来源：人民网-国家卫健委：企业可分批次安排员工进行上岗前职业健康检

Answer 2

是的。而且是强制体检。
根据我国《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与装置放射防护条例》等法律法规和行业标准的规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。未进行上岗前检查的不得上岗，在岗常规检查2年一次，离岗时亦应进行健康检查。遇有紧急情况，应安排临时检查。而且职工参加职业检查时间应算作劳动时间。
对职业健康检查的监管主要是针对用人单位的，若个人拒绝检查将不能上岗。

Answer 3

根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》，必须体检，有岗前体检、在岗体检、离岗体检、应急体检和跟踪体检。现场危害因素监测符合的，可以每2年一次，否则每年一次。

Answer 4

是的，法律要求食品、餐饮、药品、饮用水生产经营和化妆品市场人员、旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容场等直接为顾客服务的从业人员必须每年进行一次健康检查；商场、剧场、影戏院、舞厅、音乐厅、体育场、公园、展览馆、美术馆、图书馆、书店、候车室等公共场所从业人员必须每2年进行一次健康检查