
在原来的单位里是按照“计件“来计算工资的,我现在已近辞职,计件工资才900,但是我的出勤天数到达
在上海,当初签合同有最低工资1280的,现在辞职,时间隔离1月,只发900,主管态度极度嚣张,就是不给。我要投诉他,希望大家给我出一个方法,我不会让这个主管好过的。公司名...
在上海,当初签合同有最低工资1280的,现在辞职,时间隔离1月,只发900,主管态度极度嚣张,就是不给。我要投诉他,希望大家给我出一个方法,我不会让这个主管好过的。公司名称—上海中隆轴承有限公司
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3个回答
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1、友好协商,告诉他,如果协商不成,你会找劳动部门,或仲裁机构。
2、协商不成,找仲裁机构。
3、顺便给些敢管事的媒体打个电话。
但是首先你要搞明白,你是否有理有据。否则,没有必要了。
2、协商不成,找仲裁机构。
3、顺便给些敢管事的媒体打个电话。
但是首先你要搞明白,你是否有理有据。否则,没有必要了。
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