Question

谁帮我想想辞职书怎么写

现在一边上班一边搞厂外的生意，导致没法集中精神上班，想辞职，但不知道怎么写，后部分我想好了，就这样：“发觉已对此工作没有太大进取心，无法集中精神去做好自己的工作，望领导能给予辞职批示”
发挥你们的智力来想想上部分怎么写，大概内容就是围绕“又上班又搞生意”，不可能写得很风俗的，要有文化点的，可惜我想不到。高分

Answer 1

　　其实，你没必要真的把你辞职的真正原因写出来的，你说的辞职，从法律上讲就是 与用人单位解除劳动关系。而这在一般情况下又分为以下几种情况：
　　1.在试用期，只需要提前三天，书面告知即可。
　　2.已过试用期，提前30天书面告知即可
　　以上二种情形的前提是用人单位不存在违法的情形，如未买社保，冒险指令劳动者操作、拖欠工资等，（详见：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 、三十七条）第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　3.即时解除，即上述第三十八条所规定的情形。
　　4.协商一致解除。
　　不知道你是属于哪一种情况。但是我想我们平常最最普遍的情况就是行使一般的提前30天书面通知用人单位解除劳动关系的单方辞职权。下面我就为你附上此种情形的辞职书（辞职书不需要写得多复杂，简单明了就好）吧：
　　尊敬的 人事主管：
　　首先很感谢贵司一直以来对我工作上的默默支持与照顾，但是因为种种原因我不能很好地适应此工作，再加之家里有急事需要我回去处理，现特提前30天提出辞职请求，本人将于 年 月 日离职，特立此辞职书，望批准！
　　此致
　　某某
　　辞职人：
　　二O一一年 月 日

　　我手打字都打痛了。。。。。希望我的回答你能满意并采纳！

Answer 2