您好，请问如果应聘富士康的人力资源，是应聘的什么职位啊，一般面试都是哪些问题，我不是人力资源的专业
但是想进去，可以告诉我您面试的时候，一般问什么问题嘛工资待遇是自己提还是人家给呢我没有分，不然肯定给你，谢谢！...
但是想进去，可以告诉我您面试的时候，一般问什么问题嘛
工资待遇 是自己提还是人家给呢
我没有分，不然肯定给你，谢谢！ 展开
工资待遇 是自己提还是人家给呢
我没有分，不然肯定给你，谢谢！ 展开
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提示下：一般的人力资源部招聘，都是在现有的基础上扩充，招的职位是一般是助理，主要负责一些事务性工作和协助招聘，因为现在的招聘压力很大，工人难找，需要扩充人员但又不想增加太多的薪金成本，通常是招聘抵职位的人员，做的好就留下，不好就走人
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面试所问问题就和平时参加其他面试时问得差不多。没有特殊问题。放松心态，沉着应付即可。在一切都准备的差不多的情况下，最好准备一两个兴趣爱好，并且不能说谎。他们最烦说谎的应聘者了。
追问
我就是担心回问一些专业的问题！
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