Question

在厂里住宿被传染病可以得到补偿吗？

Answer 1

得了传染病国家部门应该是没有补偿的，工厂里不知道，看得病和工作能不能靠上关系，具体参照东北农大布病病例。
例外是在某种传染病会形成自然灾害威胁到其他公众的时候，政府会采取强制隔离，强制检查或治疗等，这样的情况可以得到相关补偿。
具体条款参照 《传染病防治》法 《突发公共卫生事件应急条例》

Answer 2

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、提问者所涉及的伤害，应区分具体情况：（一）根据工伤保险条例，属于工作期间，因工作原因受到的伤害或职业病，应该依法认定为工伤。（二）如非因工伤原因，而仅仅是因为工厂卫生防疫问题造成的伤害，则不能按照工伤处理。

Answer 3

打电话去当地劳动局问一下，问下律师也可以