我要辞职了，我是提前半个月说的，但公司说要满一个月才行，不然不给工资跟押金，这样是合法的吗？
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你们之间签了合同了吗？如果签了合同，确实是合同期未满，你要辞职应该在一个月前提出，若你的辞职给公司造成了损失应当赔偿责任，但公司不给工资和押金是不合法的。
如果你没有签合同只是在试用期你可以随时走人而且有权利让他给你工资和押金。
如果你没有签合同只是在试用期你可以随时走人而且有权利让他给你工资和押金。
追问
你好，谢谢你的回答。我进公司的时候没签合同，都是口头说的。，公司规定提前一个月辞职啊，什么押金啊这些都是主管口头说的。也没有书面形式这些。这样我走的话能要回我应得的工资跟押金吗？
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押金肯定违法的
但如果没有提前一个月书面申请辞职，有造成单位的损失，单位是可以扣你工资的
但如果没有提前一个月书面申请辞职，有造成单位的损失，单位是可以扣你工资的
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提前一个月通知是劳动合同法里面有说明，提前一个月也好扣你的各项保险费用
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