Question

应届毕业生的个人简历应该怎么写？求高人指点！可否给个样板？跪谢！！！！！

不是求职简历要求工作什么的，只是个人简历，你懂的……

Answer 1

　　你好，在看我的模板之前我个人有几个建议，希望对你有帮助。
　　第一：找工作投简历要有正对性。比如你要找的工作需要哪些特点能力与特点，那这方面需要重点写。反之少写，比如你要应聘销售岗位，你说自己性格很内向，没有个性，不敢跟陌生人说话这样显然是不行的。第二：诚信很重要。如果简历写得不符合实际是很危险的，老板阅人无数很快会发现的，即便进去了发展前途也荡然无存。第三：简历不要太俗套，也不要太装饰。最好是简练而不简单。弄个文件夹还是必须的。我的简历供你参考。目前在一家上市集团工作2年了，还凑合能过日子。祝你好运。个人信息就省去喽。
　　姓名 性别 男 出生
　　年月
　　民族 汉 政治
　　面貌 籍贯
　　主修
　　专业 应用化学 学历 本科 学位 学士
　　健康
　　状况 良好 学制 四年 特长
　　及爱好
　　家庭通讯地址 邮编
　　联系电话 E-mail
　　任职和获奖情况 曾任：
　　主要荣誉：
　　大学阶段：

　　社会工作及实践经历
　　求职
　　意向
　　自荐信 见附件

　　自 荐 信
　　尊敬的***：
　　您好！您的信任就是我最大的动力！
　　首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！
　　我叫***，2009届**大学**学院****专业毕业生。
　　自我评定：我是个善于学习，喜欢独自思考总结，是个有自己见解的人。我在同学眼中是受欢迎的班干部，在学生会里是工作能力出色的学长，在老师眼里是能力突出的学生。在工作上我强调务实，在学习生活中我也这样要求自己。正如我对自己的要求：老老实实做人，踏踏实实做事。我想欲做事必先学做人，只有做人出众的人才能把事情做出色。
　　我对销售的理解：心静， 思远， 志行千里。心静：面对客户的误解，面对市场的突变，面对各种压力，需要保持一颗安静的心思考问题，在忍耐中寻觅突破；思远：勇者脚下都是路，智者知道走哪条路最好。做为出色业务员须能及时分析出最好销售策略，并制定出可行的工作规划；志行千里：坐而论道不如起而厉行。真正实用的销售经验只有在实践中炼就，业务员必须有坚持不懈的毅力，才能让自己身经百战，进而百战不殆。
　　正如书上说的：顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。
　　良禽择木而栖，士为知己者死。面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望到重视人才，注重实干的贵公司发展。同时也希望以我所学，尽我所能，为****集团的繁荣与发展贡献自己一份棉薄之力。或许在不久的将来您也会因为今天选择我而感到欣喜。
　　诚谢垂阅，恭候您的佳音。
　　谨祝 您虎年大吉 万事如意！
　　**集团事业蒸蒸日上！

　　自荐人：***

Answer 2

无论何种简历表达形式，一定都要简洁。因为80％-90％的用人单位都讲求效率，求职者没有必要将自己的简历编成厚厚的一本，只需讲清楚实质内容即可。简历内容一般包括主要求学经历、工作或实习经历、获奖情况、专业技能、特长等。应聘者需要注意的是，这是一般内容，并不是必须内容。求职者可以根据自己所应聘的职位特色，对上述基本内容进行删减或增加，以便结合自身优势并具有针对性地突出个人特色。针对性是根据每个公司不同的应聘要求进行有选择的描述，而非一概而论。

　　求职者应从自己的简历中集中展现三方面的内容，即一是为什么申请这份工作，二是为什么你适合这个工作，三是未来你将怎样为公司做贡献。这三个方面的内容体现了应聘者对应聘职位的原因、技能和价值，这也向HR潜在地传递了应聘者不仅现在适合应聘职位，而且在将来也能为所在公司创造价值的信息。另外需要注意的就是尽量将简历的长度控制在一页之内。据统计，HR浏览每份简历的时间不会超过半分钟，所以应聘者费尽心思想让HR面面俱到地了解应聘者的信息，并不是可取的行为。因为过多的内容会掩盖应聘者所要表达的重点信息，而且HR是不会有很大的耐心和时间看完所有的内容。

Answer 3

留下信箱吧， 我给你。

Answer 4

我觉得现在大家都千篇一律的写学习课程、分数。应该创新：写写你的毕业设计以及参加兼职的情况，个人的想法等。