实习生的烦恼,大家帮帮我啊,谢谢大家了!!

我是个新入行的实习生,来公司一个月,我平时跟正式员工一起开会,通过这样的方式了解项目的内容。我因为不熟悉业务能插手的不多,不是我不愿意插嘴,是因为实在不知道说什么。因此平... 我是个新入行的实习生,来公司一个月,我平时跟正式员工一起开会,通过这样的方式了解项目的内容。我因为不熟悉业务能插手的不多,不是我不愿意插嘴,是因为实在不知道说什么。因此平时做了很多打杂的事情,我会因为杂事的繁琐很劳累,但是从来没有拒绝做这些事,因为我现在的地位只是实习生,不能和正式员工一样的,他们不做的事情我去做了。
可我不明白为什么上司还说我没有做事,我平时打杂他看不见吗?难道是我太不会做人了,要在他面前多做事才算做事?还是说他拿正式员工的要求要求我了,这样其实是对我好的表现?想让我早点进入正式的行列,才这么说我?
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shangxinyuem
2011-09-24 · TA获得超过814个赞
知道小有建树答主
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其实你打杂没错,许多刚进公司的都这样。问题是你得懂得怎样去“偷师”。首先是看、其次是问、再次是帮忙,在这个过程中看不明白的可问,但不能问太多,否则别人会烦,如明白了就提出帮忙,对方一定愿意的,多做这些吃小亏的事,这样你再问他就不会烦,因为你帮了他而且他仍会希望你把他。循序暂进,这样你就可以学到东西了。同时在帮忙的过程中也让你的上司看到你在做事,因为打杂是杂工做的事。这可能是你的上司的想法。所以说你没做“正”事。
wqq43
2011-09-24
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做事要表现出你积极的一面,做人就半醉半醒····
年轻的时候多吃苦,老了会发现,都是值得的。
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babywh123
2011-09-24 · 超过13用户采纳过TA的回答
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恩 你说的对。你做事他看见了是正常的 但是你要学会见缝插针 让他看见你没有闲者
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i2ss1314
2011-09-24 · 超过17用户采纳过TA的回答
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无论你做几多 一般来讲 上司都会觉得不够的 用一个乐观的态度去慢慢习惯吧
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远走高飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞飞
2011-09-24 · TA获得超过670个赞
知道小有建树答主
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要看你那是什么公司什么工作
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百度网友5abb19d
2011-09-24 · TA获得超过143个赞
知道答主
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哥们如果你勤勤恳恳还是达不到上司的要求那就换个方法试试 比如请他吃吃饭 送送 礼 还有多多问问公司前辈 问问他们是怎末干上来得 最后还是不行就大骂他一顿走人有啥了不起的是金子在那不发光啊。 祝你成功
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