Question

实习护士法定节假日有的放假吗 比如中秋节国庆节

Answer 1

实习护士法定节假日也应当有假期，无论是否在实习期，劳动者都有在法定节假日休息的权利，因工作安排无法休息的，用人单位应当安排调休或给予补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国劳动法

Answer 2

你好，很疑惑的告诉你，无论医师还是护士都没有法定的假日，过年也只是轮休，何况个中秋呢，实现阶段要松些，但是也要看你的主管有没有时间给你假。
你想就法定假日的事打官司，那就选择 1.远离医界，（永远不要幻想法定和什么三倍工资）
2.让人类在法定假日不生病，不出车祸……

Answer 3

实习也是有法定节假的，因为我也是，但是要是要求你上班的话，是有三薪的。法律规定是三天但是加上周末一共是七天。你夜可以选择不加班，加班是自由选择的。一定要和他们说清楚，不要让他们蒙混过关。
2011年

Answer 4

每周两天假，平时是跟着老师休，如果老师调班了连休很多天那种，那你就只有跟着其她老师上。节假日看医院吧，一般很多医院不给实习护士假的。五一国庆想得美，过年大多有假。多少看医院，有的医院过年都不给假的。
如果是比较大型的综合教学性医院，比如某医大附院，这种是有假的，该多少天就多少天，只是要调休。一般不能连着，因为忙。但是如果你有特殊情况，可以申请连着休几天滴，医院没那么死的。但是其他医院据我了解，没这么多假。

Answer 5

国家规定实习护士不用发工资的吗？