Question

犯了错误，给领导留下不好的印象怎么办？

我拿着开了封了档案（不是我开的，学校开的，放假没有人封口），送到了组织部。
结果领导说我了。

我还没有正式上班，就犯了这样的错误，
怎么办啊？沮丧死了。
我想我是什么都做不好了。苦闷至极

Answer 1

我们犯了错误不要紧，重要的是要有一个改正错误的良好的态度，如果我们真的做到了，知错就改，勇于承认错误，改正错误，那么其他人也逐渐的原谅我们的，把对于我们不好的印象，变成好的印象的，所以您不要过于担忧，以后注意改正就好，努力认真工作，自己不做亏心事，也不必在意他人怎样看待我们，总之问心无愧就好，南无弥勒菩萨，祝您幸福

Answer 2

这有什么的，你确实不懂，以后有类似情况你就直接承认错误保证下次不会再犯就不会给人留下不好的印象，你的心态不太自然，总想事事完美。在生活中，你只要尽自己所能做到最好就能问心无愧不留遗憾。

Answer 3

领导对自己的下属犯下的错误有几种情况:
1.绝对性,致命性的错误,不用说了,直接走人.
2.相对性,严重的错误,以观效尤.难以翻身啊!
3.表面性,轻微的错误,并无大碍,盯紧点,是不是还有问题?
你做的这件事情,属于3类,你有可能被列如被关注的对象.
如果你在以后的工作中,并无其它错误,相反工作出色,领导就会刮目相看,(而且到时候,他会引以自居,说当初你犯错的时候,没有说你什么,后来一看,你小子还真是个人才...哈哈..)
没问题,如果你要担心,就把自己以后的工作做好吧.
因为你已经在领导那里挂上名了...

Answer 4

没关系，只要他不是有意找茬，你还是很有前途的，不骗你啊，看起来你还蛮用功的，努力吧

Answer 5

不是原则问题，领导应该不会抓住不放，尽可能的展现你的才能，这样才能让领导忘记你的过去