Question

工作有时候很压抑，工作中的事情太烦了，怎么办

如果容许我认真的完成一件事，我会觉得很满足，但是现在的工作。。。
首先，很繁琐，别人不想做的事情都要我来，别人懒得做的事情都是我来，有的时候别人都上班时间出去做私事，我却一个人呆在办公室给别人做杂活的时候，会心里不平衡。都是一件事情最后结尾的工作，比如说培训人员，别人都弄掉了，把培训名单扔给我打。
其次，没有前途，我现在做的事情，换任何一个人都可以做，学个两个礼拜了不起了，没有职业竞争力，我现在还年轻，那五年十年以后呢？被动的等人安排还是？
最后，不开心，周围的同事都是可以推给你点就推给你点，比如说一件完全跟我不搭界的事情让我走流程，走到后面，连他们做出问题了得跟老总解释都要我来，搞得好像是我做错了一样。他们不经过我去用钱，钱用超了我不知道，他们竟然说我没有去问财务我们用了多少钱，天地良心，哪家公司的财务不是朝南坐的，自己部门的钱不管好，去问公司财务，不被人说才怪。

Answer 1

呵呵，解决你这个问题之前我先笑一下！是微笑！而你呢？在听我给你解决问题之前请深呼吸三次，谢谢！
解决你的问题有很多办法，一，你可以辞职！如果你觉得你确实无法胜任这样一个工作的话，你可以选择辞职。这是最简单，也是最快的办法！但是却不是最好的办法。
以前的哦工作有一个就是这样，我一个人做三个人的事情，而且经常吃饭的时间加班，工资也很低，最后我坚持不住就放弃了！后来我又做了别的工作，因为工作不顺利，辞职了，再后来····我做了很多工作全都半途而废了！以至于在两年后，我的大学同学全都有了不错的工作，而我依然在四处奔波，我是一个随性的人，随性到不允许别人伤害自己的所谓的尊严或者不允许自己有一点点工作的不顺心！但是结果呢？
所以辞职并不是我给你的最好的建议！
第二个办法，忍！改变自己的心态，尽量别使自己进入那个情绪的怪圈，当然我试问自己做不来，更不会奢求你去那么做！
第三个办法，学会圆滑的处理工作的中的问题！（真着急，假生气；热问题，冷处理；敢碰硬，不硬碰；不找事，不怕事；走直道，拐活弯；干累活，会歇息；）

说到这我还是建议你辞职，也不是找不到工作了，妈的我听着都气愤！你还是换一份吧！

Answer 2

现在就是这样只能自己想办法解决，不要什么是都揽过来自己做适当的拒绝别人不要觉得不好意思，如果你不拒绝他们也会习以为常有什么事都找你。不要给他们养成这种坏毛病，帮他们可以前提是你自己的事情都已经解决完了。如果自己的事情没做完去帮别人做那么就算你做的再多也没用应为你的职责是做你应该做的事，而不是来帮助别人的。自己放松一些，多和值得信任的朋友聊聊把自己的苦恼和朋友说说放松放松人都是需要发泄的如果一味承受最后苦的只有自己。想想你都没有为父母做那么多对那些根本就不关心你只是利用你的人你为什么全单接受他们的任务呢，能推就推，实在不能就问他着不着急不着急你就说你还有事情得忙完自己的事情才能帮他做如果他能等就让他等着。别太把帮助他们做的事当陈自己应该做似的，要知道如果你太投入根本就没有什么好处做的好了是他的功劳，你只是帮忙的。做不好了就会说是你帮忙的她不知道所以你自己要懂得保护自己。放平自己的心，让自己平静一些一切都会好的。

Answer 3

抱怨也没用，你干了这个工作，如果不爽可以不干，没人逼着你做。如果你说不干没饭吃，那是你自己的事情，和公司无关，想干，就得继续忍着

追问

你说的我知道，我不是在抱怨，因为我不会不干也不会继续忍着，逃避和忍耐从来不是我的选择，我选择的是反击，但是人与人之间相处才是让我烦的关键，我不明白为什么人与人之间不能将心比心，同事是因为利益而聚到一起的人，难道真的要谁更贱么，这才是我烦的事情。可能是我的问题问得不太清楚。

追答

如果你纠结这个问题，我只能说你太幼稚，同事不会将心比心，人不为己天诛地灭，谁都想干最少的活，获得最大的利益，这是人的本性（比如买彩票就是这样驱动下的行为），尤其是在你所在的公司，都是以利用价值为导向，你没有什么大的利用价值，当然也就没有尊重可言。
这个社会就是这样，要求你有所成就，然后才会在乎你的感受。这话是比尔盖茨说的，对极了。

Answer 4

做好自己的工作就行了，何必在意别人的说法，人的眼光要放远些

Answer 5

没办法