Question

求一份详细工厂保安工作职责及门禁制度

Answer 1

1 目的

为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。

2 范围

厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。

3 名词定义

无。

4 权责

4.1 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

4.2 保安员：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

5 作业程序

5.1 班制

5.1.1 依公司实际需要，分白班及晚班两班，白班工作时间为07：00----19：00，晚班工作时间为19：00----次日07：00。

5.2 执勤岗位及岗位职责

5.2.1 依公司实际需要，目前设大门岗，视情况安排相应的保安值班。

5.2.2 大门岗位职责《大门保安工作职责》另附。

5.2.3 值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。

5.3 形象要求

5.3.1 保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。

5.3.2 执勤时保安礼仪、礼节标准参照《保安礼仪规范》(另附)。

5.3.3 着装要求：一律着保安制服，皮鞋、帽、武装带，钮扣要整理好，上衣衣摆束入裤腰内，配戴工作证于胸前。

5.4 上下班交接

5.4.1 交接时间：提前五分钟到位，刷卡，上岗交接。

5.4.2 交接内容

5.4.2.1 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件；

5.4.2.2 送货或寄存物品的转交；

5.4.2.3 明确来访人员访问的情况；

5.4.2.4 上级规定或指示的事项；

5.4.2.5 对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品及其使用的状态，所有交接物品应在交接时当面清点、检查，以保证遇紧急情况时能正常投入使用；

5.4.2.6 其余未完成的工作。

5.5 查勤

5.5.1 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。

5.5.2 每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上，查勤可参考以下内容：

5.5.2.1 保安仪容仪表；

5.5.2.2 当班保安值班日志及巡逻记录；

5.5.2.3 物件签收事宜；

5.5.2.4 人员、车辆、物品出入记录；

5.5.2.5 异常事件的处理

5.6 巡逻

5.6.1 保安及保安队长的巡逻可参考以下内容：

5.6.1.1 员工着装穿戴及厂牌佩戴情况；

5.6.1.2 员工上、下班打卡情况；

5.6.1.3 员工上班时遵守劳动纪律、饭堂、宿舍相关规定的情况；

5.6.1.4 消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好；

5.6.1.5 消防通道是否顺畅；

5.6.1.6 作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业；

5.6.1.7 水电设施是否正常，用水用电是否有浪费；

5.6.1.8 重要场所的门窗、物品情况；

5.6.1.9 异常人员在车间及办公室的滞留情况；

5.6.1.10 工厂周围有无异常。

5.6.2 保安巡逻应填写相应的《保安巡逻日报》，提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。

5.6.3 白班由保安队长及保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次。

5.7 紧急事故处理

5.7.1 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。

5.7.2 火灾、台风、暴风雨等灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知保安及保安队长，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。

5.7.3 遇员工伤亡、急病时应立即通知总务部人员及司机，安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。

5.8 门禁管制

5.8.1 本厂员工出入管理

5.8.1.1 本厂员工进出厂门时，厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。

5.8.1.2 上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须填写《人员/物品放行条》，经主管级以上上级核准，交给值班保安作为放行的依据，大门保安于放行条上签注出厂时间；待外出人员归厂时，再签注归厂时间。放行条应及时上交考勤单位核对考勤，如有异常与该员工所属部门联系。

5.8.1.3 对解雇、辞工的人员，大门保安核对其《人员/物品放行条》并负责检查其所有物品，无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。

5.8.1.4 人员进出公司大门均需在相应的卡钟刷卡。

5.8.2 非本厂人员出入管理

5.8.2.1 外单位因事到本厂洽公的人员，经大门保安与接洽人联系，许可后，保安在《外来人员出入登记表》上做好登记，登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门，并验明其有效证件后，发给洽公人员“来访证”，待洽公完毕后，洽公人员需退还“来访证”。如有丢失，应视情况，给予相应处罚，并予登记备查。

5.8.2.2 对来厂的贵宾、参观人员，相关邀请者或联系人视情况先通知大门保安，来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式，保安发给“贵宾证”，并做好登记。待参观完毕后，应收回“贵宾证”。

5.8.2.3 私人探访人员于下班时间来厂探访，须由被探访人书面申请，并经总经理批准后方可进入。在大门保安处押有效证件，接待人员需到厂门口接待，并于《外来人员出入登记表》上签名。值班保安发给“探访证”。若无须在厂留宿，则须在当天23：00前离开。

5.8.2.4 对于来我公司应聘的人员，应聘人员需在《外来人员出入登记表》上登记，由保安发给“见工证”。若需进入车间或办公室，应由人力资源部安排相关人员带领。

5.8.2.5 外厂人员进出公司大门均需在规定门禁卡钟刷卡。

5.8.3车间及办公室门禁管制

5.8.3.1 员工上班进入车间时，要穿好工衣、工鞋、戴好厂证，对新进员工暂没有发放工衣、厂证时，凭有效试工卡进入车间。

5.8.3.2 员工上下班及加班进出车间必须按规定刷（打）卡。

5.8.3.3 下班后，无关人员不得进入车间或办公室。

5.8.3.4 员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间，下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内，员工下班时不得携带公司任何物品出车间，包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发现此类现象，属员工偷窃行为，予以开除处理。

5.8.3.5 办公室工作人员下班后，不得利用业余时间在公司办公室利用电话、计算机其它办公用品办理私人事务。

5.8.3.6 非经核准加班的办公室人员在晚24：00后不得再滞留办公室，保安巡查时应劝离办公室。

5.8.3.7 下班后办公室人员全部离开时，保安应及时对办公室大门上锁。

5.8.4外来车辆出入管理

5.8.4.1 外来车辆进厂时，保安应引导车辆停放在指定位置，保安应视情况登记随车物品。出厂时应对车辆进行物品检查。若有物品需放行，保安需根据《人员/物品放行条》与实物进行核对，准确放行。保安应将相关信息填写于《外来车辆出入登记表》上。

5.8.4.2 无关易燃、易爆物品、违禁物品不得带入厂区内。

5.8.5本厂的车辆出入管理

5.8.5.1 本厂车辆外出时，保安应在《公司车辆出入登记表》上登记驾驶人的姓名、所用的车号、出厂人员、出厂时间、出厂时里程数、回厂时间、回厂时里程数等相关内容，并检查是否有物品、物品放行手续是否齐全、物品是否相符，具体参阅《车辆管理制度》。

5.8.5.2 本厂员工车辆(摩托车、自行车)进厂时，摩托车应放慢速度，靠车行道行驶，自行车进入大门时，应下车推车进入厂区。在厂区内不得骑自行车，须按厂里规定区域停放。

5.8.6物品放行管制

5.8.6.1 本厂员工私有物品需出厂时，当事人须填写《人员/物品放行条》，经本宿舍长证明签字，宿舍管理员核实，总务主管核准后，大门保安依放行条进行检查核对，无误后方可放行。

5.8.6.2 离职员工物品放行时需程序同5.8.6.1。

5.8.6.3 凡公司物品需外出时，必须有《人员/物品放行条》，保安检查无误后放行。物品放行的权限如下：

5.8.6.3.1 20包以下塑胶原料由生管部经理核准放行；

5.8.6.3.2 20包以上塑胶原料由生管部经理及总经理核准放行；

5.8.6.3.3 其余生产性物料由生管部经理核准放行；

5.8.6.3.4 机器设备由生管部经理及总经理核准放行；

5.8.6.3.5 模具外出加工、维修由工模部主管核准放行；

5.8.6.3.6 其余物品一律由总经理核准放行

5.8.6.4 放行的物品若数量少，能列出物品清单，则需准确列明；若物品数量各种较多，无法一一列明，则至少需注明件数、重量等。

Answer 2

1﹒上班时间必须着装整洁﹐穿好制服﹒戴好帽子﹐扣好纽扣﹐上岗证戴于左胸﹒严禁上班着便服。
2﹒上班必须﹐做到站如松﹐坐如钟﹐行如风﹒即上班时必,需做到﹕站时应有站姿﹐坐有时要有坐象﹐行走时﹐要有雷厉风行﹒
　　3﹒体能、队列训练﹒
　　第三节﹑消防﹑保安守则
　　一﹑消防保安人员职责﹒
　　为保障公司范围内人员的生命与财产安全﹐维护其正常工作生活秩序﹒做好公司内的防火﹑防盗﹑防破坏﹑防治安灾害事故等的防范工作﹐做到职责分明﹒公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定﹕
　　1﹒在负责人的领导下﹐做好全厂的安全保卫工作﹐做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋﹒
　　2﹒认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策﹑规程与标准﹐做好安全无形生产和宣传教育工作﹒
　　3﹒组织﹑协调各部门制订和完善安全生产责任制﹐并监督执行。
　　4﹒认真做好各类人员与货物进出检查﹐认真做好消防通道﹑消防设施与器材的检查﹐并做好相关之记录﹒
　　5﹒及时向领导汇报工作﹐对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报﹒
　　6﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒
　　7﹒负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产﹐文明生产检查评比活动﹐做到奖惩分明﹐整改及时﹒
　　8﹒协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令﹒
　　9﹒对本公司人员有3次违纪行为者﹐有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可﹒
　　10.担当义务消防队员﹒
　　二﹑保安人员十一要与十一不准
　　1﹒要加强政治业务学习﹐不准做违法违纪的事﹒
　　2﹒要服从领导听从安排﹐不准搞自由主义﹒
　　3﹒要加强组织纪律性﹐不准迟到早退无故旷工请假﹒
　　4﹒要坚守工作岗位﹐不准擅离职守﹒
　　5﹒要敢于同坏人坏事做斗争﹐不要做老好人﹒
　　6﹒要遵纪守法﹐不准参与嫖娼﹑赌博﹑吸毒﹒
　　7﹒要秉公执勤﹐不准徇私舞弊和收受礼物﹒
　　8﹒要保守机密﹐不准泄漏公司机密和他人隐私﹒
　　9﹒要加强团结﹐不准搞反派性活动﹒
　　10.要严格执行厂规制度﹐不准违章办事和酗酒﹒
　　11.要文明管理﹐不准打骂、刁难员工﹒
　　三﹑保安消防人员岗位职责
　　（一）安全主任职责﹕
　　1﹒在公司行政部经理与消防总指挥的领导下﹐全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作﹒
　　2﹒在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能﹒并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施﹒
　　3﹒进行整体性的工业安全规划﹐提出相应的整改措施﹒
　　4﹒代表公司独立行使相关之权力﹐开展相应之工作﹒
　　5﹒配合公司的要求﹐作好公司的整体安全培训与宣传工作﹒
　　6﹒认真作好每日工业安全(如﹕整体规划﹑安全生产﹑安装﹑消防通道等)监督工作与记录﹐以及月总结报告﹒同时有权直接责令违规部门与个人即时修正﹒
　　7﹒协调公司各部门之间的安全工作﹐并协助上司召开工业安全会议﹒
　　8﹒加强整体性的公共安全检查﹒针对公司所出现的不合格项﹐根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。
　　9﹒对多次违反相关之规定者﹐有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚﹒同时自觉接受其他同事的监督﹒
　 10﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒
　　（二）保安队长职责﹒
　　1﹒在其行政部的领导下﹐正确地贯彻执行公司的各项政策﹒指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用﹒
　　2﹒做好上司的好帮手﹐全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理﹒
　　3﹒在直接上司的领司下﹐独立地行使对各种规章制度的监管权力﹒
　　4﹒对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。
　　5﹒通过不同的方式﹐不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高﹒
　　6﹒正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题﹐并提供合理化的建议﹒
　　7﹒有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚﹐同时自觉接受其他同事的监督﹒
　　8﹒认真作好保安工作的统计工作报告与总结﹐并协助上司召开保安工作会议﹒
　　9﹒协助上司﹐配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作﹒
　　（三）督察员工作职责
　　1﹒协助上司作好保安消防的宣传﹑检查与防范工作﹐做好帮手。
　　2﹒协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高﹒
　　3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正与跟进﹒
　　4﹒检查与监督各个保安点工作与工场纪律﹒
　　5﹒协助上司﹐严肃处理各种违纪行为﹐以纠正各种不正之风﹒
　　6﹒认真做好日常工作中工作记录﹐及时反馈实际情况﹐并提出合理化的建议﹒
　　7﹒在队长的领导下﹐同班、组长一道搞好团队建设。
　　8﹒协助上司﹐配合队长﹑组长处理工伤事故与指挥消防工作﹒
　　9﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒
　　（四）班长职责﹕
　　1﹒协助上司作好保安消防工作﹐做好帮手﹒
　　2﹒在队长的领导下﹐安排与调配本班人员工作﹐同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练﹒
　　3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正﹒
　　4﹒检查与监督各个保安点的工作﹒
　　5﹒配合上司秉公执法﹐严肃查处各种违纪行为﹐以纠正不正之风﹒
　　6﹒认真做好日常工作记录﹒
　　7﹒在督察员的协助下﹐搞好本班的团队建设﹐包括体能与业务素质训练﹐提高保安队伍士气﹒
　　8﹒在督察的配合下﹐协助上司﹐处理工伤事故与指挥消防工作。
　　（五）前门保安员职责﹕
　　1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒
　　2﹒做好外来人员﹑车辆与货物的进出记录﹒
　　3﹒做好外来人员的咨询﹑及同前台人员联络工作﹒
　　4﹒做好内部人员及其物品的记录﹒
　　5﹒上下班时间负责维持打卡纪律﹒
　　6﹒协助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒
　　7﹒有何异常情况﹐必须机灵地处理﹐并向上级汇报﹒
　　8﹒对公司高层与来宾的到访﹐以礼相待，必须敬礼问好。
　　9﹒必要时﹐协助来宾与其物品的临时接送﹒
　　10﹒保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗﹐非站岗时间可坐着﹒
　　11﹒协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作﹒
　　（六）非大门保安员职责﹕
　　1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒
　　2﹒做好外来人员物品的进出记录﹒
　　3﹒做好咨询与联络工作﹒
　　4﹒做好内部人员及其物品记录﹒
　　5﹒上下班时负责维持打卡纪律﹒
　　6﹒愶助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒
　　7﹒有何异常情况﹐必须灵活处理﹐并向上级汇报﹒
　　8﹒对公司高层与来宾的到访﹐应致礼相待，敬礼问好﹒
　　9﹒必要时﹐愶助来宾与物品的临时接送﹒
　　10. 协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与
　　疏散队员工作﹒
　　四﹑保安制度
　　1﹒保安员要文明﹑严纪﹑服从﹑为已任﹐带头遵守厂规公正廉明﹒
　　2﹒当值保安员要穿戴整齐﹐非当值保安不得穿着制服﹒
　　3﹒上班巡逻时严禁吸烟﹑吃零食﹑嘻戏﹑睡觉﹒（包括值班室）
　　4﹒编排岗位责任制﹐保安员要有警觉﹑自律地执行岗位中的任务﹐谁负责的范围发生事故（失窃﹑赌博等）﹐被队长或公司负责人发现﹐此负责人将处以10－300人民币以内的罚款﹒
　　5﹒在本厂范围内发生的事情﹐如保安本身认为不够力量处理﹐应即刻报告保安室或行政部或公安机关﹒
　　6﹒发生违反厂规者﹐要严格执行公司规定并进行处罚﹐严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。
　　7﹒身为保安要勇敢地维护公司利益﹐不得欺善怕恶﹒
　　8﹒严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记﹒
　　9﹒上班时严禁离开工作岗位﹐所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位﹐不得做与本工作无关的事情﹒
　　10.保安室内平常不得超过4人﹐非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内﹒（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外）
　　11.每天由保安队长﹑督察﹑组长执行巡更制度﹐每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报﹒
　　12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定﹒
　　13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬﹐并提供必要的服务﹒
　　14.对供应商的来宾违纪行为﹐不得有任何打骂行为﹒应写成报告交由行政部处理﹒
　　备注﹕上述守则由行政部﹑厂长直接负责﹐由安全主任﹑保安队长﹑督察﹑班长执行﹒望各位保安人员严格遵守﹐若有违者将从严处罚﹒若有更改将另行通知﹒
第四节﹑消防培训与演习﹒（略）
1． 消防工作的原则：依法管理。
2． 消防工作的方针：预防为主，防消结合。
3． 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。
4． 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器
二氧化碳灭火器、1211灭火器。
5、消防水带的使用方法。
6、正确的接报火警？
　　第五节﹑体能训练，队列训练
　 1﹒体能训练﹒（由组长指导﹐队长督导）
　 2﹒进行完整的擒拿、格斗训练﹒（由组长指导﹐队长督导）
3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。
4、交通指挥手势训练。
5﹒在训练方式上可灵活多变﹐但绝不能长期仅以打球的方式代替。

Answer 3

仔细思考，端详。

Answer 4

警卫工作职责
为进一步提高警卫人员执勤工作标准，确保各项工作能有序开展，特制订本规定。
1．熟记警戒区域目标、地貌、地形、地物。牢记各种报警信号及预案
2．严格按照规定着装、佩戴警勤器具。
3．精神饱满姿态端正。进出厂区车辆要做到礼节周到及时。
4．每班人员应提前5分钟到岗。负责警卫室卫生、执勤情况及执勤物品的交接，并做好登记。
5．对进出厂区人员车辆进行登记、安全排查。符合规定后由机动人员带入。
6．负责信件的收发及外来人员的接待工作。
7．完成上级交给的其它任务。