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经理教练看资历和带队成绩 没有固定标准
裁判:
因为赌球和涉嫌操纵比赛问题而入狱的前NBA裁判蒂姆-多纳希,在出狱之后出版了一本揭秘性质的自传,号称要曝光很多NBA黑暗面不为人知的事情。以下为多纳希自传的节选。 (十二) NBA裁判一直是男人的天下。毕竟球员是男的,裁判也自然应当是男的。但是在12年前,两名女性突然成为了NBA裁判:威奥莱特帕尔默(12号裁判)和迪坎娜。 为什么呢?原来一个叫桑迪奥提斯的女的起诉NBA,在雇用裁判问题上性别歧视。NBA不得不赔了奥提斯一大笔钱。为了避免这样的麻烦,NBA去NCAA找来了坎娜和帕尔默,正好是一个白人和一个黑人。我们大家都很喜欢帕尔默,因为她待人很好。而坎娜的脾气很暴躁,牛气十足,所以她在NBA中干了五年,就被解雇了。 说实话,我觉得她们两个人的水平都很差,这一点其他裁判也同意。乔克劳福德说,她们两个人的水平连高中比赛都吹不了。水平差没有关系,只要她们是女的,NBA就要用。有时候,NBA非常想雇用NCAA最高水平的裁判。但是这样的裁判在NCAA挣的钱,要比NBA裁判第一年的工资要高,所以很难劝说他们放弃NCAA来到NBA。 我记得在一场犹他爵士的比赛,我和迪坎娜合作。爵士主教练杰里斯隆有一张NBA最讨厌的嘴。整场比赛他都在折磨着坎娜,冲着她喊,“X你妈,你看不见吗?那个X你妈的犯规,你看不见吗?” 在一次罚球的时候,斯隆又朝着坎娜骂。我就在站在场地对面。前十排的观众席都能听见斯隆在骂。我朝斯隆的方向走,斯隆对我也要骂。在他的脏话还没有出口的时候,我已经比划了两个T,把他罚出场。 这时候,斯隆竟然笑了。他就是想让坎娜给一个技术犯规,就是想看看究竟坎娜能够容忍他到什么程度。但是坎娜迟迟不动手,我分析,或许是她不敢吹技术犯规,或许就是她觉得吹了技术犯规,她成为了观众注意力的焦点。 在中场休息的时候,坎娜对着我发火了,拿起一瓶矿泉水,就冲我扔了过来,“你想帮我一把,你也不看看你是谁。” “很显然,你是没有听见他(斯隆)说什么,”我回答说,“如果你听见了,你自己就会把他罚出场。” 坎娜显然是听见了斯隆骂她,但是她就是没有勇气吹斯隆技术犯规。有很多裁判能够容忍球员或者教练骂自己,就像坎娜一样。坎娜被NBA解雇之后,我们以为她会和NBA打官司,但是没过多久,就发现她去WNBA当裁判了。 (十三) 在我进NBA的时候,达雷尔加雷森是裁判长。加雷森的脾气很倔。他经常接到NBA球队总经理或者教练的电话,抱怨裁判,加雷森的回答是,回家去X你妈。加雷森坚决地捍卫裁判的尊严,但是他却在1998年被解职了。 在那个时候,NBA正在热烈讨论“clear path(明显通路)”的规则。“明显通路”就是一名球员断球,全速上篮,对手从后面犯规。大家讨论的问题是,如果防守球员处于平行的位置,进攻球员是否处在“明显通路”呢?在1996-97赛季开始之前,我们总共60名裁判在一个大会议室里开会。达雷尔加雷森和他的老板,联盟负责竞赛的副总裁罗德索恩,和大家一起讨论“明显通路”。他们两个人谈着谈着,就开始对骂了。 “我现在就是想澄清一下这条规则,”达雷尔说。索恩转头对着所有裁判说,“在座的是不是有人,他妈的,不知道什么是‘明显通路’?”索恩生气地问。 我们当时都保持沉默,就像孩子看着班主任和校长在吵架。我们从来没有见过这一幕。会议室的气氛非常僵持,我们以为加雷森和索恩骂急了,马上就要动手了,这时在NBA管理层工作的,鲍勃兰尼尔,也是名人堂成员,走进来,大喊,“暂停,暂停。所有的裁判出去休息一下。” 我们60个人迅速离开会议室,在走廊里我们听见索恩和加雷森对吼,话语中都提到了对方的母亲。我们60个人就开始笑,设想如果两人拳击,谁能赢。 (十四) 第二年,达雷尔辞职了。埃迪T拉什当上了裁判长。拉什的态度和达雷尔有明显不同,他和NBA球队的总经理和主教练说,“我们之间的沟通是开放的。如果你们有任何异议,就给我打电话。”从此之后,拉什的电话就不断。甚至达拉斯的老板马克库班也直接给拉什打电话,但通常情况是,都被拉什给坚决地骂回去。 埃迪T拉什自从1966年就在NBA中当裁判,伤病迫使他在1997年退役,1998年当上了裁判长。
裁判:
因为赌球和涉嫌操纵比赛问题而入狱的前NBA裁判蒂姆-多纳希,在出狱之后出版了一本揭秘性质的自传,号称要曝光很多NBA黑暗面不为人知的事情。以下为多纳希自传的节选。 (十二) NBA裁判一直是男人的天下。毕竟球员是男的,裁判也自然应当是男的。但是在12年前,两名女性突然成为了NBA裁判:威奥莱特帕尔默(12号裁判)和迪坎娜。 为什么呢?原来一个叫桑迪奥提斯的女的起诉NBA,在雇用裁判问题上性别歧视。NBA不得不赔了奥提斯一大笔钱。为了避免这样的麻烦,NBA去NCAA找来了坎娜和帕尔默,正好是一个白人和一个黑人。我们大家都很喜欢帕尔默,因为她待人很好。而坎娜的脾气很暴躁,牛气十足,所以她在NBA中干了五年,就被解雇了。 说实话,我觉得她们两个人的水平都很差,这一点其他裁判也同意。乔克劳福德说,她们两个人的水平连高中比赛都吹不了。水平差没有关系,只要她们是女的,NBA就要用。有时候,NBA非常想雇用NCAA最高水平的裁判。但是这样的裁判在NCAA挣的钱,要比NBA裁判第一年的工资要高,所以很难劝说他们放弃NCAA来到NBA。 我记得在一场犹他爵士的比赛,我和迪坎娜合作。爵士主教练杰里斯隆有一张NBA最讨厌的嘴。整场比赛他都在折磨着坎娜,冲着她喊,“X你妈,你看不见吗?那个X你妈的犯规,你看不见吗?” 在一次罚球的时候,斯隆又朝着坎娜骂。我就在站在场地对面。前十排的观众席都能听见斯隆在骂。我朝斯隆的方向走,斯隆对我也要骂。在他的脏话还没有出口的时候,我已经比划了两个T,把他罚出场。 这时候,斯隆竟然笑了。他就是想让坎娜给一个技术犯规,就是想看看究竟坎娜能够容忍他到什么程度。但是坎娜迟迟不动手,我分析,或许是她不敢吹技术犯规,或许就是她觉得吹了技术犯规,她成为了观众注意力的焦点。 在中场休息的时候,坎娜对着我发火了,拿起一瓶矿泉水,就冲我扔了过来,“你想帮我一把,你也不看看你是谁。” “很显然,你是没有听见他(斯隆)说什么,”我回答说,“如果你听见了,你自己就会把他罚出场。” 坎娜显然是听见了斯隆骂她,但是她就是没有勇气吹斯隆技术犯规。有很多裁判能够容忍球员或者教练骂自己,就像坎娜一样。坎娜被NBA解雇之后,我们以为她会和NBA打官司,但是没过多久,就发现她去WNBA当裁判了。 (十三) 在我进NBA的时候,达雷尔加雷森是裁判长。加雷森的脾气很倔。他经常接到NBA球队总经理或者教练的电话,抱怨裁判,加雷森的回答是,回家去X你妈。加雷森坚决地捍卫裁判的尊严,但是他却在1998年被解职了。 在那个时候,NBA正在热烈讨论“clear path(明显通路)”的规则。“明显通路”就是一名球员断球,全速上篮,对手从后面犯规。大家讨论的问题是,如果防守球员处于平行的位置,进攻球员是否处在“明显通路”呢?在1996-97赛季开始之前,我们总共60名裁判在一个大会议室里开会。达雷尔加雷森和他的老板,联盟负责竞赛的副总裁罗德索恩,和大家一起讨论“明显通路”。他们两个人谈着谈着,就开始对骂了。 “我现在就是想澄清一下这条规则,”达雷尔说。索恩转头对着所有裁判说,“在座的是不是有人,他妈的,不知道什么是‘明显通路’?”索恩生气地问。 我们当时都保持沉默,就像孩子看着班主任和校长在吵架。我们从来没有见过这一幕。会议室的气氛非常僵持,我们以为加雷森和索恩骂急了,马上就要动手了,这时在NBA管理层工作的,鲍勃兰尼尔,也是名人堂成员,走进来,大喊,“暂停,暂停。所有的裁判出去休息一下。” 我们60个人迅速离开会议室,在走廊里我们听见索恩和加雷森对吼,话语中都提到了对方的母亲。我们60个人就开始笑,设想如果两人拳击,谁能赢。 (十四) 第二年,达雷尔辞职了。埃迪T拉什当上了裁判长。拉什的态度和达雷尔有明显不同,他和NBA球队的总经理和主教练说,“我们之间的沟通是开放的。如果你们有任何异议,就给我打电话。”从此之后,拉什的电话就不断。甚至达拉斯的老板马克库班也直接给拉什打电话,但通常情况是,都被拉什给坚决地骂回去。 埃迪T拉什自从1966年就在NBA中当裁判,伤病迫使他在1997年退役,1998年当上了裁判长。
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裁判一般是五十万。经理大约100万,根据能力高低有多有少
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应该差不多三十多万四十万的 不过按照资历和能力 都不一样 可能厉害的有六七万的、、、但是黑哨也不少啊 那就不能算作工资范畴了
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NBA球队总经理的年薪也是根据签订的合同来计算的,而且球队战绩好还会有奖金的。例如,达瑞尔莫雷的年薪在200W~250W美元之间。总的来说,拿到年度最佳经理、资历深、在任时球队战绩好,这些都是会关系到经理最终的薪水。
NBA裁判的薪水由其执裁年限和执裁场次所决定的,资历教长的裁判会高于初入联盟的裁判,吹罚比赛场次多的会高于场次少的。此外,吹罚季后赛和总决赛的裁判的薪水会更高一些。NBA官方对外宣称,裁判的单赛季的薪水在20 - 70万美元之间。
NBA裁判的薪水由其执裁年限和执裁场次所决定的,资历教长的裁判会高于初入联盟的裁判,吹罚比赛场次多的会高于场次少的。此外,吹罚季后赛和总决赛的裁判的薪水会更高一些。NBA官方对外宣称,裁判的单赛季的薪水在20 - 70万美元之间。
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