Question

哪个朋友数学好，给帮忙出一个算工资的公式，谢谢啦！！！

总公司按我们分公司的综合完成率给算工资，95％以上第件14元，90％-95％每件12元，80％-90％每件10元，80％以下每件8元。我们这儿有8个小组，每个小组每个月的完成量也不一定，因为负责区域大小不一，可能一个小组每月完成1000件，另外一个小组完成300件，但总公司是按综合完成率给我们分公司算的工资，请哪位朋友给出一个比较合理的公式来算工资，谢谢啦。
最好打个比方，比如公司按综合率给我们10W块，我们应该按什么公式来分别给每个小组发工资。
刚才说错了，不是结合无成率，而且是合格率。 这个考核不是按量考核的，而且是按合格率考核的。 就是合格率对应的单价X完成的数量＝总公司发给我们分公司的钱。

Answer 1

完成数量 合格率 单价 工资总额
第1组 1000 98% 14 14000
第2组 800 85% 10 8000
第3组 1200 86% 10 12000
第4组 700 92% 12 8400
第5组 600 78% 8 4800
第6组 900 88% 10 9000
第7组 1100 80% 8 8800

如上所示：
A列为组名称
B列为完成数量
C列为合格率
D列为单价，输入公式“=IF(C2>0.95,14,IF(C2>0.9,12,IF(C2>0.8,10,IF(C2<=0.8,8))))”
E列为该组的综合总工资输入“=B2*D2”

Answer 2

这不是数学好就能算的，要找会计算呀！~