Question

关于工业和商业中福利费、工会经费、教育经费月末结转的问题

在商业中应付职工薪酬——福利费、工会经费、教育经费月末结转如果没有专设销售机构结转至管理费用中，在工业中生产一线工人的福利费、工会经费、教育经费月末结转至产成品中还是管理费用中？

Answer 1

其实销售费用与营业费用，或者管理费用都是期间费用，是为了更好的区别它们的使用范围，如果你们公司没有专有的销售费用，入到管理费用是可以的，但建议还是设置销售费用科目，如果没有就设为营业费用！我觉得这是必须的。
第二：根据我国公司法的有关规定，只要是设在中国境内的企业，不管从业人员多少，都可依法计提职工福利费、教育经费与工会经费等相关费用。针对从业人员较少的企业，可以不设立工会组织，但应该加入地方工会，并缴纳工会经费，企业凭缴纳的工会经费收款凭证可以计提工会经费，进入企业税前费用。
特别提示：企业不计提以上三种经费，在年终所得税汇算时视为企业自动放弃权利处理，对于职工福利费和教育经费，主管机关不予追究责任，但如果企业不计提并上缴工会经费，主管机关会对企业进行相应的处罚。
所以：可以根据使用部门的不同，归入不同的费用

Answer 2

工业中生产一线工人的福利费、工会经费、教育经费月末结转至生产成本中

追问

为什么有的会计结转至管理费用中了呢？

追答

更正：福利费列支去向原则上与工资去向一致，所以工业中生产一线工人的福利费月末结转至生产 成本中，工会经费、教育经费月末结转管理费用。