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这是面试的主要内容之一,直接问就好了。面试无法面试两点,一是技术能力方面,一是福利待遇方面。不用胆怯,开门见山,问的越详细对你越有利!
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只要你有足够信心胜任该企业设给你岗位职务你就可以问。 ,在我看来还是低调点的好,至少保证先进入公司再谋求发展是上策。
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