面试时 要询问公司的待遇方面的一些问题

要询问哪些?待遇食宿试用期还有哪些?如何询问?... 要询问哪些 ?待遇 食宿 试用期 还有哪些? 如何询问? 展开
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w阿矿
2011-09-29 · TA获得超过344个赞
知道小有建树答主
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如果你确定公司很想要的情况下,你就可以直接问,比如“主管,您好,我想了解一下这个岗位的福利待遇,能够帮讲解一下吗”,主管讲解的过程中你可以把你想要详细了解的就大致问下,但是不要表现的很关心的样子就行了。
另外,如果公司还不太确定到底要不要你,或者要求你回去等通知,你最好就先不要问,等公司通知你可以去上班的时候的,你就在电话询问福利待遇等,这样子比较稳妥一些。
希望可以帮助到你。
骷髅131313
2011-09-29 · TA获得超过1362个赞
知道小有建树答主
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这是面试的主要内容之一,直接问就好了。面试无法面试两点,一是技术能力方面,一是福利待遇方面。不用胆怯,开门见山,问的越详细对你越有利!
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中海油家族
2011-09-29
知道答主
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只要你有足够信心胜任该企业设给你岗位职务你就可以问。 ,在我看来还是低调点的好,至少保证先进入公司再谋求发展是上策。
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