Question

我们在公司工作了5 个月 只发了俩个月的工资，公司老总总是以各种理由搪塞，每次问他总是过几天现在都已经

我们在公司工作了5 个月 只发了俩个月的工资，公司老总总是以各种理由搪塞，每次问他总是过几天，过几天。现在都已经都已经过了几个月了我该怎么办///

我们在那里的工作没有签定什么合同，只有口头协议，我们要做些什么呢？？？
哦 ，今天到了劳动局去咨询了，他们说找他们没用，要我去法院去起诉他

Answer 1

是不是正式的企业啊？如果是，你去申请劳动仲裁啊！！！不知道你是在哪里，那里劳动部门不管事？！！还是你的证据不足怎么的呀？！如果劳动部门是管事的，你可以如下操作：
1、找到证据证明你是他们公司的员工，证明你在那里工作了多长时间，就是能向劳动部门证明你在那里工作的（如果实在找不到什么证据，你可以去跟老板谈话，悄悄录音，注意录音文件到时直接提交劳动部门，不要自己先做截取处理！）
2、给公司发一个EMS的“被迫离职说明书”，在物品那里写上“被迫离职说明书”字样，一定要用EMS发，这样法律上才能承认。你被迫离职的理由有三条：一，公司不肯签订劳动合同；二，公司不给缴纳社保；三，公司不按时发放工资。
3、然后你去申请劳动仲裁，你可以申请如下赔偿：一，要求发放未发放的工资；二，要求补偿没签订劳动合同的工作期间的工资双倍补偿金；二，要求公司补偿没有按时发放工资的经济补偿金（具体的百分比我忘了，你自己查一下劳动法去）

Answer 2

其实劳动局应该可以帮得上忙，如果不行，就写起诉书告他，最好是不用闹上法庭，协商解决好，不然不仅要浪费很多时间，可能花地钱比工资多，就不值得了。

Answer 3

是要起诉他，这是合法的手段，但是只是口头的协议，这个有点麻烦啊。

Answer 4

，这个非常难办，