
行政文员和文员有什么不同,各自需要做什么
RT,很想知道行政文员和文员的区别,都需要做什么。曾在一家公司面试,老板和我说他们行政文员的工作很复杂,负责管理办公室日常职责和行政事务、收取邮件、接听电话、采购各项勤杂...
RT,很想知道行政文员和文员的区别,都需要做什么。
曾在一家公司面试,老板和我说他们行政文员的工作很复杂,负责管理办公室日常职责和行政事务、收取邮件、接听电话、采购各项勤杂用品、负责员工住宿和吃饭支出、检查监督办公环境、记录员工出勤与上下班时间、考核加班工资、完成文件报表、协助实施公司管理制度、传达通知、下达文件、安排公司会晤、接待访客、整理档案等等,最为重要的就是监督员工是否遵守管理制度,一旦发现不合规定者就要扣钱。我怎么觉得这些比行政文员的工作多的多,有些好像不是文员做的。哪位做过或是懂行政文员的可以帮我解答一下吗???
还有就是分配部门员工的工作,反正挺多的,他当时说了一堆,我就记住这些。 展开
曾在一家公司面试,老板和我说他们行政文员的工作很复杂,负责管理办公室日常职责和行政事务、收取邮件、接听电话、采购各项勤杂用品、负责员工住宿和吃饭支出、检查监督办公环境、记录员工出勤与上下班时间、考核加班工资、完成文件报表、协助实施公司管理制度、传达通知、下达文件、安排公司会晤、接待访客、整理档案等等,最为重要的就是监督员工是否遵守管理制度,一旦发现不合规定者就要扣钱。我怎么觉得这些比行政文员的工作多的多,有些好像不是文员做的。哪位做过或是懂行政文员的可以帮我解答一下吗???
还有就是分配部门员工的工作,反正挺多的,他当时说了一堆,我就记住这些。 展开
2个回答
展开全部
1.负责管理办公室日常职责和行政事务、检查监督办公环境、协助实施公司管理制度、
最为重要的就是监督员工是否遵守管理制度,一旦发现不合规定者就要扣钱。------这个是属于行政类专员要做的,但是扣钱是违法的,需要婉转的表述。
2.收取邮件、接听电话、采购各项勤杂用品、负责员工住宿和吃饭支出。------这是行政文员需要做的,但是一般来讲如果兼任前台或文控,那么接听电话或收取邮件也是职责之二。
3.记录员工出勤与上下班时间、考核加班工资、完成文件报表、整理档案、下达文件。----这些基本都是属于人事文员的职责,下达文件一般是属于文控文员的职责
4.传达通知、安排公司会晤、接待访客、等等-----这些都是普通文员的职责,一般是由前台来做的。
根据每个企业的规模不通,职责的划分也就不会那么细化,你说的那些都是文员需要做的。
最为重要的就是监督员工是否遵守管理制度,一旦发现不合规定者就要扣钱。------这个是属于行政类专员要做的,但是扣钱是违法的,需要婉转的表述。
2.收取邮件、接听电话、采购各项勤杂用品、负责员工住宿和吃饭支出。------这是行政文员需要做的,但是一般来讲如果兼任前台或文控,那么接听电话或收取邮件也是职责之二。
3.记录员工出勤与上下班时间、考核加班工资、完成文件报表、整理档案、下达文件。----这些基本都是属于人事文员的职责,下达文件一般是属于文控文员的职责
4.传达通知、安排公司会晤、接待访客、等等-----这些都是普通文员的职责,一般是由前台来做的。
根据每个企业的规模不通,职责的划分也就不会那么细化,你说的那些都是文员需要做的。

2023-08-01 广告
其实不用担心的,刚去都会有人带的,并且行政的事情不需要有什么特别技术要求,办公软件什么的用得好,主要还是和人打交道,简单时候就是情商的问题。不过也不用担心,刚去的时候会有人带,到时候好学就可以了,加油。
HR阅读一份简历的时间只有6~10秒...
点击进入详情页
本回答由全民简历提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询