Question

事业单位招聘，笔试成绩并列，面试成绩并列，所以综合成绩也是并列。

事业单位招聘,我和那个人笔试成绩并列,面试成绩又并列,所以综合成绩也是并列。但是单位只招15人。我俩又偏偏是并列第15名，必须一个上一个下。这样的问题怎么处理？百度了一下也没有答案，一般都是说，如综合成绩出现并列，要不就以笔试高的算，要不就以面试高的算。我俩又都是一样。这已经笔试过俩回了，面试也一次了，事情已经都快2个月了，就是没有个好结果。因为，他是当兵复原回来的，笔试已经加了10分，我已经吃亏了，难道还要和他考体能吗？那不是更不公平？跪求~~~有经验的人回答，越详细越好，最好有明文规定或者有什么案例举出一二，在下不胜感激！！

Answer 1

实际操作中, 看谁有关系 如果都没关系,看谁送的钱多!

Answer 2

再考吧~

Answer 3

zhu ni hao yun