
文秘人员需要具备什么才能?
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文秘人员,是一个机关、企事业单位不可或缺的组成部分,在单位里起到一个
举足轻重的作用。文秘工作本来就是个苦差事,水平太高的可能不愿意干,而
素质不高的也无法法胜任。因此说一个文秘人员素质的高低,直接体现着文秘
工作的强弱,直接体现着该文秘人员是否对本职工作尽职尽责。
一、具有过硬的文字功底,眼光敏锐、高瞻远瞩。
二、做好各项事务的协调,当好领导的助手。
三、有针对性地搞好本单位宣传工作。
四、要具备以下能力:
(1)具有细致、周到的思考习惯,一丝不苟的工作作风;
(2)办事条理清楚、记忆准确;
(3)忠心、诚实、不喧宾夺主;
(4)了解企业和公司的部门机构和人员配置,精通文秘工作的基本知识;
(5)具有较高的外语水平和文字能力;
(6)具有中英文打字等现代化办公手段;
(7)具有一定的公关能力,懂得一定的社交礼仪。
举足轻重的作用。文秘工作本来就是个苦差事,水平太高的可能不愿意干,而
素质不高的也无法法胜任。因此说一个文秘人员素质的高低,直接体现着文秘
工作的强弱,直接体现着该文秘人员是否对本职工作尽职尽责。
一、具有过硬的文字功底,眼光敏锐、高瞻远瞩。
二、做好各项事务的协调,当好领导的助手。
三、有针对性地搞好本单位宣传工作。
四、要具备以下能力:
(1)具有细致、周到的思考习惯,一丝不苟的工作作风;
(2)办事条理清楚、记忆准确;
(3)忠心、诚实、不喧宾夺主;
(4)了解企业和公司的部门机构和人员配置,精通文秘工作的基本知识;
(5)具有较高的外语水平和文字能力;
(6)具有中英文打字等现代化办公手段;
(7)具有一定的公关能力,懂得一定的社交礼仪。
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懂运用办公室软件、硬件;有较强的沟通协调能力;懂得与上司及各部门同事沟通
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会搬弄电脑,要有文字功底,懂沟通技巧,要速记老板说的各种话。
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公文写作,协调沟通、应变能力强,甘做幕后英雄,办公自动化,基本的相关行业专业知识,没什么特别的
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