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先学会倾听 阅读答案

先学会倾听
在朋友、同事之间，你是否有这样的疑惑：你从内心深处一片热忱地想和别人友好，可大家对你似乎永远没有交情，甚至隔阂很深，见面打招呼时的微笑都是那么僵硬。为什么会这样呢？这时你就要想一想，你是否与他们一起友好地交流过呢？
没有沟通，对方在你心中永远是一个未知数，也就是说，不会占据任何一点空间。
要想别人与你友好，你先要向别人表示友好。伸出友好的手，主动与别人沟通吧，这样可能会让你受益终身。沟通是倾听的艺术。会倾听的人到处都受欢迎。
在日常生活中，倾听是我们自幼学会的与别人沟通能力的一个组成部分。倾听使我们能够与周围的人保持接触，而失去倾听能力也就意味着失去这一切。在日常工作中，领导者的倾听能力更为重要。一位擅长倾听的领导者将从同事、下属、顾客那里及时获得信息并对其进行思考和评估，并以此作为决策的重要参考。有效而准确地倾听，将直接影响管理者的决策水平和管理成效，并由此影响企业的经营业绩。
领导者的倾听是由管理工作特点决定的。科学技术在飞速发展，社会化大生产的整体性、复杂性、多变性、竞争性，决定了管理者想靠单枪匹马打拼是肯定不行的。面对纷繁复杂的竞争市场，个人难以做出正确的判断，制定出有效的决策方案。法国作家安德烈·莫洛亚说：“领导人应善于集思广益，应当懂得运用别人的头脑。”他援引希腊谚语说“多听少讲有利于统治国家”。对领导者与管理者要求虽有区别，但重视倾听这一点应该是一致的。正所谓“兼听则明，偏听则暗”。倾听可以调动人的积极性。积极倾听可以使管理者做出正确决策。这就是集思广益的好处。
学会倾听，把说话的权利让给别人，这是你学会人际沟通的第一步。
1.本文的论点是什么？（3分）

2.为什么说倾听能力是很重要的？（4分）

3.请你为法国作家安德烈·莫洛亚的言论补充一个事实论据。（3分）

4.有人说人多容易嘴杂，听人家说得多了，反而容易失去主见。还是“我的地盘我做主”好，你同意这种说法吗？为什么？（4分）

Answer 1

1、论点是“学会倾听，把说话的权利让给别人，是学会人际沟通的第一步”
2、原因是：要想别人对你又好要先会沟通，要沟通就要先学会倾听。人们的日常生活离不开倾听，管理者和领导者更需要倾听。
3、举例：李世民善于倾听，懂得利用别人的头脑，重用爱进言的魏征等人，终于铸就了“贞观盛世”。
4、不同意。一个人有没有主见关键看他自己的性格，与听多听少没有关系，听得多不仅不会失去主见，反而兼听则明，是自己原来的思路更完善，使自己的主见更正确。听得少，甚至不听取别人的意见，往往会做失败，那不是主见，是武断。

Answer 2

1“兼听则明，偏听则暗
2倾听可以调动人的积极性。积极倾听可以使管理者做出正确决策。这就是集思广益的好处。

Answer 3

1“兼听则明，偏听则暗
2倾听可以调动人的积极性。积极倾听可以使管理者做出正确决策。这就是集思广益的好处。

Answer 4

都没有问题，怎么回答？

追问

下面不是问题？