西安软通动力技术服务怎么样?

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匿名用户
2019-11-22
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软通动力华为5G项目组的外包员工996加班猝死,公司只是出于人道主义赔偿2万元。2019年10月份软通动力华为外包员工32岁程序员加班过劳死,在网上引起了很大轰动。其亲人也闹到软通公司找说法,希望可以给家属一定的补偿。最终结果是软通动力并未承认该员工属于工伤,赔偿2个月工资算是了结此事。 血汗工厂,比富士康还很!

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丶公子晨暮
2018-03-31 · TA获得超过2.2万个赞
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前景很好。

2016中国软件业务收入前百家企业名单中,软通动力排名24位,相比去年排名又有所上升。近年来,软通动力一直保持着较为强劲的增长力,剖析其业绩能够持续性增长的原因,可以成为同业友商发展的一个借鉴,这也是工信部作排名的主要原因。

业绩能够持续性增长,发展好的主要归结为以下五大因素:

1、“海外+中国”战略布局。软通动力立足国内,进军海外,目前在全球设有56个分支机构,业务范围遍及北美、欧洲、亚洲等地方。全球化的战略布局,让软通动力可以服务更多优质的客户。

2、创新能力。对于一个技术型的公司来说,创新是必不可少的。但现今不少的外包公司固守传统,缺乏创新,因而在业务上也难以有进展。软通动力15年来一直是以创新来驱动发展,在大数据、云计算、物联网、互联网等领域有深入的研究,创新的思维和解决方案成为其前进的重要支撑。

3、综合型服务能力。

4、响应国家政策。在我国,经济发展仍然受到政策因素的很大刺激,因而企业发展时,要顺应国家政策。

5、良好口碑传播。软通动力在业内拥有较好的口碑,这也使得其业务能够通过口口传播进行扩展。

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pa7dv3
2015-05-17 · TA获得超过111个赞
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真心实在看不下去了。我想说我在软通干了几年,没像楼下说的,开除,剥削。软通挺人性化的啊,面试不通过,统统不要,哪像你说的是人都要???感慨,估计这位是技能不行,被干掉的吧。软通五险一金入职当月就交。每年一次薪资普调也说到做到。在外包来说,算很不错的了。
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匿名用户
2018-02-22
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西安软通动力不怎么样的,有项目的话会大量招人。没项目的话会各种理由辞退你。个人建议还是不要去。公司没有什么福利。建议还是找一个稳当的比较好。
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lileham02
2018-06-05 · TA获得超过257个赞
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作为曾经的员工,我只能说很伤心,法律规定30天就必须给办离职,但是拖几个月都不给办,离职证明拿不到,新工作不好找,社保也都转不了,伤心地!
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