游戏公司比较看中应届生哪些方面的能力？操作系统，数据库？
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如果你有一个自己制作的游戏demo，那么可以加分。操作系统，数据库如果只是考试的内容，那么基本没用。如果我来选人，首先一点就是人要nice，容易共处，第二点就是学习和解决问题的能力。技术能力可能是最后考虑的部分了，因为压根没指望应届生的能力有多高。
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请问，你是做游戏的吗？
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是啊
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游戏公司看中的是你的思维能力，逻辑能力，还有创新能力，以及对游戏架构的执行的理解。
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新思维！新潜力！
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新思维！新潜力！
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踏实！
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可在造性
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你是做游戏的吗？
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不是不过每个公司招应届生都是这个心里，应届生好管理，有能力接受新的事物，都是为了公司的未来着想的
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