Question

劳动法规定年假最少是多少天?

Answer 1

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

Answer 2

依你所述的年假应该是指职工探亲假之类的.关于职工探亲假的规定各地差异各有所不同,按我省规定企业职工探亲假:单身职工探父母,已婚职工探配偶为一年一次,期限30天另加路途中来回所需天数;车旅费按普通车费核报,探亲假期间按最低工资标准计发.已婚职工探父母为四年一次,期限为20天,另加路途中来回所需天数.车旅费按普通车费核报,探亲假期间按最低工资标准计发.此类文件应该在各省相关的<<关于XXX省企业职工福利待遇实施办法中可找到.<<中华人民共和国劳动法只有法定节假是的规定:法定节假日共计10天： 元旦1天； 五－劳动节3天； 国庆节3天； 春节3天(初一.初二.初三)。
劳动法没有规定年假，只规定了法定节假日，关于年假，一般涉及带薪休年假的，大概是十到十四天，请查询劳动部的相关规定