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首先,如果要和沿海城市相比,武汉做人力资源肯定没有沿海好
如果是和湖北省其他城市相比,武汉做人力资源肯定比黄冈、黄石、荆州、汉川这些地方好
给你一个可以评估的参考,武汉的人力资源经理工资4-7K,8K以上的不多(你可以登录前程无忧的招聘页面看看人力资源经理的招聘情况,看有几家企业能给10000以上的薪资)
当你本科毕业2000或是2500在武汉起薪开始从事人力资源工作,甚至给到3000
你所在的公司500人以上的研发公司或是2000人以上的制造企业可能性很小,换言之,绝大部分都是小公司,人力资源团队的人更小,3个人以下,加个5K月薪的人力资源往往同时兼行政经理,那么你能学到的人力资源技巧,你的岗位、薪资提升空间就可以自己评估了
北上广深的人力资源经理10K以下的都不好意思跟同行说,呵呵
在发达城市,中小企业的人资专员甚至工资上相当于武汉的人力资源经理,大企业的人资专员甚至月薪15000以上都有可能,无论是在企业,猎头公司,管理顾问公司,培训机构方面都有大量的人力资源专家,那么无论是薪资方面,还是个人能力提升,都是有很大空间的
当然反过来说湖北其他城市,企业比武汉更少,工资水平更低
供参考
如果是和湖北省其他城市相比,武汉做人力资源肯定比黄冈、黄石、荆州、汉川这些地方好
给你一个可以评估的参考,武汉的人力资源经理工资4-7K,8K以上的不多(你可以登录前程无忧的招聘页面看看人力资源经理的招聘情况,看有几家企业能给10000以上的薪资)
当你本科毕业2000或是2500在武汉起薪开始从事人力资源工作,甚至给到3000
你所在的公司500人以上的研发公司或是2000人以上的制造企业可能性很小,换言之,绝大部分都是小公司,人力资源团队的人更小,3个人以下,加个5K月薪的人力资源往往同时兼行政经理,那么你能学到的人力资源技巧,你的岗位、薪资提升空间就可以自己评估了
北上广深的人力资源经理10K以下的都不好意思跟同行说,呵呵
在发达城市,中小企业的人资专员甚至工资上相当于武汉的人力资源经理,大企业的人资专员甚至月薪15000以上都有可能,无论是在企业,猎头公司,管理顾问公司,培训机构方面都有大量的人力资源专家,那么无论是薪资方面,还是个人能力提升,都是有很大空间的
当然反过来说湖北其他城市,企业比武汉更少,工资水平更低
供参考
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你好,很高兴为你解惑答疑。我先给你讲下人资的职业路径:人事专员-人事主管(经理级)-分管副总(或者转其他部门管理层,一般是往行政转-分管领导副总级)整体来说人事专员是一份比较稳定的职业,最重要的是看工作经验(也就是俗话说的熬资历)人事专员一般至少要工作三年以上才有望从事主管级。我觉得职业没有什么好坏,关键是你要了解你自己,问问你自己你以后想干嘛,想拥有什么样的生活,这样再去选择你的职业就不难了,祝你职场一帆风顺,希望我的回答能帮到你!
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1.不是每间公司都不重视人力资源的,正如上楼说的,一般公司不会轻易的放手让你去做,因为,毕竟人力资源管理是公司主要部分,也许你所说的是人力资源其中一小部分的工作而已,不过,也许从中会学到得来不易的知识(譬如:人与人之间的沟通、互相帮助、观察能力)。其实有些微小的事情也许你还没察觉到,你也可以主动向上司报告下你现在目前工作情况~~~
2.另外,你也可以找间正规型的公司,这样你就可以发挥所长,还可以学到新的知识,不过所学的东西都是有限度。
个人心得:从人力资源方面做起最好是在一些独资的公司做起,虽然比较辛苦,但学到的东西往往比正规公司多得多,在处理个别事件中得到其他知识~~~还有处理人与人之间的问题(这个问题比其他问题复杂的多)
本人从事人力资源管理工作,由独资公司到正规公司,由辛苦到轻松 由快乐到沉静。
关于是否有工作前途说法,乃是个人能力而对待~~~
2.另外,你也可以找间正规型的公司,这样你就可以发挥所长,还可以学到新的知识,不过所学的东西都是有限度。
个人心得:从人力资源方面做起最好是在一些独资的公司做起,虽然比较辛苦,但学到的东西往往比正规公司多得多,在处理个别事件中得到其他知识~~~还有处理人与人之间的问题(这个问题比其他问题复杂的多)
本人从事人力资源管理工作,由独资公司到正规公司,由辛苦到轻松 由快乐到沉静。
关于是否有工作前途说法,乃是个人能力而对待~~~
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