前两天去面试了一家外企,三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在看看其他的合适人选,如果有消息会
前两天去面试了一家外企,三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在看看其他的合适人选,如果有消息会通知我,我很喜欢这家外企,但是被作为备胎,大家觉得还有必要去这家公司吗?...
前两天去面试了一家外企,三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在看看其他的合适人选,如果有消息会通知我,我很喜欢这家外企,但是被作为备胎,大家觉得还有必要去这家公司吗?(如果她们录用我)
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2个回答
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我是做人事工作的。
对于好的外企,这个情况在招聘时经常发生,因为候选人多,企业选择的余地大。
楼主描述的情况,应该是企业对你是有意向的,楼主整体情况也不错。但是由于楼主某些方面的欠缺,不够匹配企业要求,使得企业无法下定决心立即录用楼主。所以楼主处在KEEP WARM&HOLD状态。这是职位本身很难找,而且合适者少的情况下才会发生的。
同时,企业继续看其他的候选人。这个时间段可能会长一些,因为不知道楼主所说的外企的情况,如果是大型外企或者500强,时间会更久。
如果楼主很喜欢这家外企的话,不妨主动一些,大约1-2周询问一下HR相关的情况,不用说太多。当然,可能是没什么进展。但是在HR会留下“这位候选人对于职位很有意向”的印象。如果企业很难找到人,楼主可以凭借这一点脱颖而出。
祝愿楼主好运!!
对于好的外企,这个情况在招聘时经常发生,因为候选人多,企业选择的余地大。
楼主描述的情况,应该是企业对你是有意向的,楼主整体情况也不错。但是由于楼主某些方面的欠缺,不够匹配企业要求,使得企业无法下定决心立即录用楼主。所以楼主处在KEEP WARM&HOLD状态。这是职位本身很难找,而且合适者少的情况下才会发生的。
同时,企业继续看其他的候选人。这个时间段可能会长一些,因为不知道楼主所说的外企的情况,如果是大型外企或者500强,时间会更久。
如果楼主很喜欢这家外企的话,不妨主动一些,大约1-2周询问一下HR相关的情况,不用说太多。当然,可能是没什么进展。但是在HR会留下“这位候选人对于职位很有意向”的印象。如果企业很难找到人,楼主可以凭借这一点脱颖而出。
祝愿楼主好运!!
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追问
谢谢你的回答!很实用!我已经打过电话了,hr说企业想在看看其他候选人情况,有结果会通知我.我面试的是仲量,但是我要去外包的亚马逊工作,请问楼主一般企业在问何时可以上岗怎么回答最好?
追答
因为遇到过这样的情况,所以有比较实用的应对办法。
按照楼主说的“什么时候可以上班?”这个问题,其实企业对于你也是有兴趣的,否则不会问这种关于入职时间和OFFER有关的问题。【有些外企的OFFER上会有“入职时间”这一栏。】
由于对于楼主的情况不是很清楚,所以提供2种解决办法:
1、楼主如果在职,按照劳动法,提交书面辞职报告后30天可以离职。不过楼主可以这样回答“我对于公司和职位非常有兴趣,希望尽快入职。我目前在职,不过还有XX天的年假可以使用(如果你还有年假的话)。我争取尽早。”
2、楼主处于离职状态,可以直接回答“我希望尽早入职。”
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