无锡市斯威克科技有限公司操作工待遇怎么样?
里面干活累吗?基本工资、有些什么补贴、交金吗?是12小时的吗?做几天休几天?按照公司规定的做几休几一个月能拿多少哇?...
里面干活累吗?
基本工资、有些什么补贴、交金吗?
是12小时的吗?做几天休几天?按照公司规定的做几休几一个月能拿多少哇? 展开
基本工资、有些什么补贴、交金吗?
是12小时的吗?做几天休几天?按照公司规定的做几休几一个月能拿多少哇? 展开
6个回答
展开全部
3. 薪资标准:正式员工薪资采取计时加绩效的方式,试用期员工(试用期1个月)月
工资1900—2400元不等;试用期满考核合格后,2400—3000元不等;
4. 薪资组成:基本工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+满勤奖+夜班补贴;
A. 基本工资:1140元/月;
B. 工龄工资:50元/月(入职满6个月起25元/月败腊禅,满1年50元/月,以此类推);
C. 绩效工资:200~550元/月;
D. 加班工资:1200元左右/月,平时加班9.83元/小时,周日加班13.10元/察尘小时,
法定节日加班19.66元/小时
E. 满 勤 奖:50元/月
F. 夜班补贴:8元/班
5. 生活设施:提供免费工作餐2餐(6元每餐局慎,标准为:两荤两素一汤,主食
不限量提供);宿舍为6人间(3个月免住宿费,水电费自理,宿舍内有空调、
独立卫生间、热水器、衣柜)等设施,床上用品自理。
6. 社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
7. 公司每年安排优秀员工旅游;优秀员工有培训、晋升、获奖的机会(季度绩效奖、年度
绩效奖、优秀员工奖);年终代员工购买火车票、汽车票,保证员工能顺利回家;
8. 逢端午、中秋、春节、员工生日,公司发放礼品;
9. 冬夏有空调,工作环境舒适,温度适宜。
工资1900—2400元不等;试用期满考核合格后,2400—3000元不等;
4. 薪资组成:基本工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+满勤奖+夜班补贴;
A. 基本工资:1140元/月;
B. 工龄工资:50元/月(入职满6个月起25元/月败腊禅,满1年50元/月,以此类推);
C. 绩效工资:200~550元/月;
D. 加班工资:1200元左右/月,平时加班9.83元/小时,周日加班13.10元/察尘小时,
法定节日加班19.66元/小时
E. 满 勤 奖:50元/月
F. 夜班补贴:8元/班
5. 生活设施:提供免费工作餐2餐(6元每餐局慎,标准为:两荤两素一汤,主食
不限量提供);宿舍为6人间(3个月免住宿费,水电费自理,宿舍内有空调、
独立卫生间、热水器、衣柜)等设施,床上用品自理。
6. 社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
7. 公司每年安排优秀员工旅游;优秀员工有培训、晋升、获奖的机会(季度绩效奖、年度
绩效奖、优秀员工奖);年终代员工购买火车票、汽车票,保证员工能顺利回家;
8. 逢端午、中秋、春节、员工生日,公司发放礼品;
9. 冬夏有空调,工作环境舒适,温度适宜。
推荐于2020-12-25
展开全部
公司白夜班加在一起也就一百多一点人
无锡市斯维克科技有限公司,呵呵~~~
这是一家民营企业,做太阳能电池里的铜镀锡镀铅的互联条和汇流条,薪资低于无锡平均水平,公司环境对人体毒性很大,老板不拿员工当人看。
生产方法是250度电炉热镀锡,助焊剂挥发严重,厂里助焊剂气味刺鼻,车间整天烟雾缭绕,机台顶上几天时间就落一层锡铅粉尘,这些锡烂迹铅粉尘的烟吸到肺里难以排出,有毒能影响人一辈子,好好的人呆半年的人就会有鼻炎等呼吸系统疾病,影响生育没结婚的更是千万别去。
员工离职率很高,离职有两个特点,一个是很多人刚进公司一两天就离职,二是很多自离的,公司很变态的规定,自离扣600元,3个月后给办理离职,如果你有剩余薪资6个月才给打到你卡上——趁离职再敲诈一笔。
员工为什么自离呢?还用说么,离职申请不批岩历脊准呗,进厂容易离职难,员工经常和主管因为不批准离职而争吵,还发生过离职人员去总经理办公司,苦苦哀求半天,最后不得已说——“今天你不批准我离职我就不走了”——这件事在公司广为流传。
伙食差,加班不是国家规定的1.5倍工资而是公司自己制定计算方法粗渗。活特别重,经常因为同事离职了被迫替工——也就是一个人干两个人的活。
这就是无锡市斯维克科技有限公司实际情况!
无锡市斯维克科技有限公司,呵呵~~~
这是一家民营企业,做太阳能电池里的铜镀锡镀铅的互联条和汇流条,薪资低于无锡平均水平,公司环境对人体毒性很大,老板不拿员工当人看。
生产方法是250度电炉热镀锡,助焊剂挥发严重,厂里助焊剂气味刺鼻,车间整天烟雾缭绕,机台顶上几天时间就落一层锡铅粉尘,这些锡烂迹铅粉尘的烟吸到肺里难以排出,有毒能影响人一辈子,好好的人呆半年的人就会有鼻炎等呼吸系统疾病,影响生育没结婚的更是千万别去。
员工离职率很高,离职有两个特点,一个是很多人刚进公司一两天就离职,二是很多自离的,公司很变态的规定,自离扣600元,3个月后给办理离职,如果你有剩余薪资6个月才给打到你卡上——趁离职再敲诈一笔。
员工为什么自离呢?还用说么,离职申请不批岩历脊准呗,进厂容易离职难,员工经常和主管因为不批准离职而争吵,还发生过离职人员去总经理办公司,苦苦哀求半天,最后不得已说——“今天你不批准我离职我就不走了”——这件事在公司广为流传。
伙食差,加班不是国家规定的1.5倍工资而是公司自己制定计算方法粗渗。活特别重,经常因为同事离职了被迫替工——也就是一个人干两个人的活。
这就是无锡市斯维克科技有限公司实际情况!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
站着作业顷迟手机不能带入车间,每人3/4台机器,镀锡工戚顷艺有有害烟尘对身体不好,会重金属中毒表现为脱发。薪水作业员差不多4500+,12小时2班倒雀仔李月平均休息4天。社保按照2020最低基数交。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
第一大焊带厂,应该不错。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询