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匿名用户
2014-10-31
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、如何解决就业问题?

  (1)国家:一方面,根本途径是要保持经济持续快速增长,扩大就业总量。另一方面党和政府把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。

  (2)劳动者:①每个劳动者都要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。②要努力学习,提高劳动技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。③发挥主观能动性,发扬创业精神,自主创业。

  ★10、劳动者有哪些权益?为什么要维护劳动者权益?怎样维护劳动者权益?

  (1)劳动者的权益:①平等就业和选择职业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息和休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦提请劳动争议处理的权利。

  (2)原因:①实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。②劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。

  (3)措施:国家:制定和完善《劳动法》、劳动合同制度,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。

  企业:增强法制意识和道德意识,遵守劳动法和职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。

  劳动者:①自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,劳动者要依法签订劳动合同。③劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维护权益。④当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。
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匿名用户
2014-10-31
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问答啊
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2014-10-31
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