我在北京上班交的社保能转到其它省市吗
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1、您公司的行为是违法的。
2、无论您是在广州或是在其他地方,您都可以向12333热线或者亲自到当地劳动局举报您公司的违法行为,或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、看样子你的工厂并不是什么正规的工厂。工厂无权扣你的暂住证。只扣钱不办社保估计你的厂是个黑厂。你们之间有没有签社保合同呢?正规企业是要给每个职工办理社保合同的。 你可向当地劳动局举报。
4、“没有双休日”,如果您的公司没有办理不定时工作制备案,双休日加班的,应该按照200%向您支付加班工资;法定节假日加班的,应该按照300%支付加班工资。 如果没有,可按第二条方法办。
“对待职工态度相当恶劣”,如果您的公司以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及您的安全的,您可以立即与单位解除合同,无需事先通知。并可向公安机关报案。
建议你收集相关证据,如工资单,做好仲裁的准备。
先可以去劳动监察部门投诉,投诉不成的可以申请劳动仲裁。
不管在那里,证据不可少,马上收集相关证据,如考勤单、请假条、工资单、来往信件、合同等
不管在那里,都可以去劳动监察部门举报,符合仲裁受理条件的会马上转到劳动仲裁。
告死这些鸟无良老板。
2、无论您是在广州或是在其他地方,您都可以向12333热线或者亲自到当地劳动局举报您公司的违法行为,或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、看样子你的工厂并不是什么正规的工厂。工厂无权扣你的暂住证。只扣钱不办社保估计你的厂是个黑厂。你们之间有没有签社保合同呢?正规企业是要给每个职工办理社保合同的。 你可向当地劳动局举报。
4、“没有双休日”,如果您的公司没有办理不定时工作制备案,双休日加班的,应该按照200%向您支付加班工资;法定节假日加班的,应该按照300%支付加班工资。 如果没有,可按第二条方法办。
“对待职工态度相当恶劣”,如果您的公司以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及您的安全的,您可以立即与单位解除合同,无需事先通知。并可向公安机关报案。
建议你收集相关证据,如工资单,做好仲裁的准备。
先可以去劳动监察部门投诉,投诉不成的可以申请劳动仲裁。
不管在那里,证据不可少,马上收集相关证据,如考勤单、请假条、工资单、来往信件、合同等
不管在那里,都可以去劳动监察部门举报,符合仲裁受理条件的会马上转到劳动仲裁。
告死这些鸟无良老板。
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能交,需要到北京的社保那去开一个调函,不然你外地的也是上不了的!
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当然可以了。
社保中的养老保险和医疗保险,根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,省内的和同城的,按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移,具体办法不详,所以最好咨询当地社保局,他们的解释最权威。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些法律名称,再找到相应的条款,你才能明白我回答的意思。
社保中的养老保险和医疗保险,根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,省内的和同城的,按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移,具体办法不详,所以最好咨询当地社保局,他们的解释最权威。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些法律名称,再找到相应的条款,你才能明白我回答的意思。
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可以的。
北京磐博企业管理有限公司专业社保代理
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