Question

关于劳动法上的相关事宜，懂法的人请进，事情很急，涉及个人利益。谢啦。高分悬赏。

我在百度贴吧发的帖子，曝光了某公司拖欠工资现象，我的父亲是受害人。跟帖的有很多，反应此公司确实作风不良，信誉欠佳。若干天后的今天，该公司说我诽谤，威胁我可以走法律形式来起诉我。我想知道，我该怎么办，还有我算不算诽谤，最好的话，有关人士最好能跟我在线联系。诚谢！

Answer 1

如果拖欠工资是事实，不怕。

拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。

你再看一下《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资作了详细的定义。

Answer 2

如果你暴光的事实属实的话，不构成诽谤，你不要怕公司走法律途径来起诉你。

Answer 3

所说属实，不算。

Answer 4

如果你掌握证据就不用怕了